精選春節(jié)過年節(jié)日工作計(jì)劃范文-閱讀頁(yè)
2025-04-12 02:17本頁(yè)面
【正文】 。各部門在節(jié)日期間用車必須填報(bào)《節(jié)日用車審批表》，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可在確定的時(shí)間內(nèi)使用。車輛加油以滿足當(dāng)天使用為宜，不要過多加油，以免節(jié)日期間車輛長(zhǎng)時(shí)間集中停放時(shí)因油箱內(nèi)存油較多造成安全隱患。??所有駕駛員同志(包括有駕駛證的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))在節(jié)日期間駕車一定要自覺遵守交通法規(guī)和本院車輛和駕駛員管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕駛，嚴(yán)禁駕駛“帶病”車輛上路。對(duì)私家車節(jié)日外出旅游要做到不提倡，不控制，并且要說明責(zé)任，安全自負(fù)。節(jié)日期間凡外出旅游探親的必須按規(guī)定請(qǐng)假。一般職工外出的，由各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，9月30日前報(bào)綜合辦備案。值班人員要按時(shí)到崗，院領(lǐng)導(dǎo)要上崗帶班。傳達(dá)室門衛(wèi)對(duì)外來人員和車輛要嚴(yán)格檢查，認(rèn)真登記，禁止社會(huì)閑散人員進(jìn)入院內(nèi)。??八、嚴(yán)格落實(shí)重大問題報(bào)告制度。??九、保持通訊暢通。??望各單位按照上述要求，認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。??員工培訓(xùn)需求分析??(一)出現(xiàn)的問題：1)員工缺乏責(zé)任心??2)培訓(xùn)的及時(shí)性與需求達(dá)不到預(yù)期效果??3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力欠缺??4)理論與實(shí)踐脫節(jié)??(二)解決辦法：提高員工責(zé)任心和敬業(yè)精神，灌輸企業(yè)文化思想，組織集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)組織成員之間的溝通，更新培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到培訓(xùn)的實(shí)際效果??(三)工作說明書(附在最后面)????(一)企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)：為融入企業(yè)文化，提高經(jīng)濟(jì)效益，我們必須創(chuàng)建品牌，加大培訓(xùn)理念，提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，使我們?cè)谝院蟮陌l(fā)展中不斷壯大，讓更多顧客更加信任我們的服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)度。??(二)員工培訓(xùn)目標(biāo)：1)使員工培訓(xùn)后達(dá)到理想的專業(yè)技能??2)提高自身綜合素質(zhì)??3)增強(qiáng)自身的能力??4)樹立正確的工作態(tài)度????(一)方法：觀察法，面談法??通過使用這些方法，我們了解了員工對(duì)工作的態(tài)度和滿意程度以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)的重
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