精選20xx銀行員工年度工作計劃范文三篇-閱讀頁
2025-04-12 01:31本頁面
【正文】 知識，光紙上談兵是不行的，總得有實戰(zhàn)演練才行。??抓季度測試評。??下半年我們的工作重點：??積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。??進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。??進一步強化內(nèi)部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20__年的工作思路：??一、加強內(nèi)控制度建設，防范風險的發(fā)生。??會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理。負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入。負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理。負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。??加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。??因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。____年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。??定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。??員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。?? 好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。??四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系??召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)
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