秘書部門個人工作總結(jié)最新三篇-閱讀頁
2025-04-12 01:12本頁面
【正文】 、決策還不到位。?? ?? 1）、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相相互推委。?? 2）、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。并將各部門整理后的文件納入文控管理。我們改進不足，我們積累經(jīng)驗，我們不斷總結(jié)，我們定會開展好下一學(xué)期的各項工作。在迎新工作中我們承擔(dān)了收取費用、分發(fā)收據(jù)、管理條幅以及其他工作用品的任務(wù)，我們認真仔細，做到了真正意義上的面面俱到。為方便老師的日常工作，我們又制作了一系列有關(guān)新生的信息表格。?? 二、國家獎、助學(xué)金的評定工作?? 迎新工作告一段落后，我們又全身心投入到國家獎、助學(xué)金的評定工作中來。我們先后對學(xué)生成績進行分班排名、總體排名并貼到我院信息公布欄公示，再把幾個學(xué)期的成績匯總得出綜合排名供老師參考。我們本著誠實、誠信的原則，順利的完成了這次獎、助學(xué)金的評定工作。由于量化是評定獎學(xué)金的首要依據(jù)，每月各部的活動繁多，要加的分數(shù)是量大數(shù)小，因此量化也是最易出錯的一個環(huán)節(jié)。這種有秩序的每月統(tǒng)計制大大減少了量化單中可能出現(xiàn)的細微錯誤。?? 四、其他工作?? （1）學(xué)生工作辦公室的值班工作學(xué)生會秘書處為了更好的協(xié)助老師的日常工作，每天安排本部部員到學(xué)生工作辦公室值班，具體工作包括打掃辦公室的衛(wèi)生以及老師隨時分配的工作。在大型晚會中，我們清點備品、保存?zhèn)淦贰⒀a充不足備品，使活動能夠更加圓滿的開展。?? 在這一學(xué)期的工作中，我們有獨到之處，我們有成功之處，我們也有不足之處，但更多的，是我們積累了寶貴的經(jīng)驗。
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