領(lǐng)導(dǎo)班子成員“xxxxxx”主題教育專題五個方面(組織)生活會對照檢查材料-閱讀頁
2025-04-10 05:29本頁面
【正文】 ，滿足于會議開過了，文件傳達了，不能靜下心來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。（二）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。主動與黨員干部交流溝通方面做得不夠，不求有功、但求無過的思想有時占居上風(fēng)，具體工作中深入研究少，有時存在差不多就行的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏創(chuàng)造性開展工作，責(zé)任意識有待加強。形勢主義的慣性沒有完全杜絕，搶前抓早，缺少做榜樣立標(biāo)桿的信心和勇氣，主動出擊、化解矛盾、破解難題的堅定性還不夠。（四）思想解放不夠到位。（五）意識形態(tài)不夠重視。缺少責(zé)任意識。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話采取全面學(xué)內(nèi)容，重點學(xué)黨的建設(shè)，堅持學(xué)原著、悟原理，真正做到入腦入心，不斷提高理論水平，進一步堅定理想信念，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。（二）不斷提高思想認(rèn)識，進一步錘煉黨性修養(yǎng)。在黨的建設(shè)上堅持思想建黨、理論強黨，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點抓國企黨建、非公黨建、黨員領(lǐng)辦合作社等，提高黨建質(zhì)量。一是抓好黨員教育管理。扎實開展民主評議黨員活動，使全體黨員增強了組織觀念，開展經(jīng)常性、多層次的交心談心活動，切實聽取黨員意見，加強溝通交流、逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，及時對黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、干部職工切身利益關(guān)心的熱點、敏感問題，在內(nèi)部進行公示，提高工作透明度，增強了支部的凝聚力。組織觀看了警示教育宣傳片，激發(fā)黨員和干部職工的人民公仆意識和為黨的事業(yè)獻身的革命情懷，不斷筑牢理想信念。
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