【摘要】***國際大酒店員工培訓(xùn)手冊《態(tài)度●知識篇》96/121態(tài)度篇目錄ü卷首語……………………………………(1)ü培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)ü培訓(xùn)目標…………………………………(4)ü什么是積極的態(tài)度………………………(5)
2025-07-14 02:33
【摘要】星級酒店員工手冊范本客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人??腿瞬灰揽课覀?,但我們要依靠他。不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸。第一章勞動條例一、招聘酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于酒店服務(wù)工作的各界人士,都
2025-01-04 22:50
【摘要】酒店員工晉升申請書 酒店員工晉升申請書 尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。 我于________年____月____日加入酒店禮賓部,任職行李員,后升為領(lǐng)...
2024-12-15 22:51
2025-05-01 01:13
【摘要】第一章員工手冊歡迎加入我們的團隊熱烈歡迎您成為**大酒店團隊中的一員。我謹代表董事會成員及酒店管理公司向您表示衷心的祝賀!我們的目標是“把**建成顧客和同行尊重的國際化品牌。”為此,酒店確立了明確的服務(wù)宗旨、統(tǒng)一的規(guī)章制度和嚴格的組織紀律,并創(chuàng)建了具有**特色并與國際接軌的“**”管理模式,形成了以“為客戶創(chuàng)造價值”為核心理念的**文化
2025-07-14 03:12
【摘要】(大量管理資料下載)星級酒店員工手冊范本客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人?! 】腿瞬灰揽课覀儯覀円揽克?。 不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在?! ∥覀?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸。 第一章勞動條例 一、招聘 酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于酒店服務(wù)工作的各界人士,都可對照酒店招工簡章,報
2025-04-29 06:16
【摘要】***國際大酒店員工培訓(xùn)手冊《態(tài)度●知識篇》108/138態(tài)度篇目錄ü卷首語……………………………………(1)ü培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)ü培訓(xùn)目標…………………………………(4)ü什么是積極的態(tài)度………………………(5)
2025-07-14 03:07
【摘要】國際人手冊目錄1、總經(jīng)理致詞--------------------------------------------22、北京國際飯店介紹-------------------------------------33、員工錄用---------------------
2025-07-14 09:43
【摘要】星級酒店員工流失問題的探討摘要:本文分析了酒店員工流失的相關(guān)問題,從人力資源的角度出發(fā)著重分析近年了我國星級酒店的員工流失的狀況。人力資源管理是酒店業(yè)經(jīng)營管理者關(guān)注的焦點和熱點,近年來酒店行業(yè)人員流動率一直高居各行業(yè)之首,而酒店人力資源開發(fā)、管理的好壞,,提出對策,為酒店業(yè)的人力資源開發(fā)與管理提供科學(xué)依據(jù)關(guān)鍵詞:星級酒店管理;員工流失;對策.Abstract:Thisp
2025-04-09 03:35
【摘要】江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院引言第1頁引言目前,中國的酒店業(yè)發(fā)展迅速,國外酒店管理集團不斷地進入中國市場,酒店業(yè)市場競爭激烈,以及員工的價值理念與行為方式都發(fā)生了很大的變化,這給我們原有的管理方式帶來了巨大的挑戰(zhàn),
2024-09-30 13:19
【摘要】星級酒店員工招聘計劃 星級酒店員工招聘計劃 人力資源部之開業(yè)籌建 人員招聘 員工招聘的成功與否,直接影響酒店今后的水平,因此要周密地籌備員工招聘,嚴格把關(guān),務(wù)必找到合適的人選并把其放在合適的崗位。 通過報紙刊登招聘廣告及到各旅游學(xué)校練習(xí)等方式,向社會傳播招聘信息?! 【唧w工作包括: 1、確定招聘崗位、人數(shù)、日期; 2、與傳媒,3、在招聘日
2024-08-23 01:05
【摘要】 現(xiàn)代酒店星級服務(wù)培訓(xùn) 酒店員工任職一般要求第一節(jié)??員工基本素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn)對象 酒店全體員工培訓(xùn)目的 提高酒店全體員工的素質(zhì),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)要點 員工服務(wù)知識、員工從業(yè)能力、員工從業(yè)觀念、員工從業(yè)心理酒店員工的基本素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。在日常的酒店工作中,可以將其具體化為豐富的酒店服務(wù)知識、隨機應(yīng)變的服務(wù)能力
2025-06-12 00:13
【摘要】-1-EmployeeHandbook員工手冊-2-CATALOGUE目錄Foreword前言MissionStatement企業(yè)宗旨WeleMessagefromTheGeneralManager總經(jīng)理歡迎辭OwningCompanyIntroduction業(yè)主
2025-01-07 04:30
【摘要】......員工轉(zhuǎn)正/晉升考核表考核日期:年月日以下由被考評者本人填寫:姓名:考評項目:□轉(zhuǎn)正□晉級
2025-07-15 20:19
【摘要】給予員工肯定與鼓勵是很有必要的,可以讓員工知道自己的價值。那么你知道酒店員工轉(zhuǎn)正評語 要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的酒店員工轉(zhuǎn)正評語,歡迎閱讀。 酒店員工轉(zhuǎn)正評語【經(jīng)典篇】 1.酒店的金牌服...
2024-09-02 18:11