行政職業(yè)能力測試答題技巧-閱讀頁
2025-04-09 07:39本頁面
【正文】 以互相支持的地方。這時(shí)候，放棄做題是必要的，但放棄答案是不行的。我們來看考過的題中的難題與答案分布。比如在涉及距離速度的題中，出現(xiàn)了7和24和12等數(shù)字，你要聯(lián)想要答案可能跟3有關(guān)，而不是跟8等其他數(shù)字有關(guān)。丙比甲少跑1/7圈?？矗?00，1，1／7，1／7。應(yīng)當(dāng)想到，最核心的數(shù)字有3個(gè)：1，7，8。可以說A、D都不是答案。所以選C?！?三、對(duì)邏輯判斷比較有用的方法——驗(yàn)證法 驗(yàn)證法是指將選項(xiàng)帶人題干的關(guān)鍵處來驗(yàn)證其正確性的方法。行測考試中，言語理解與表達(dá)的題干往往比較長，如果考生要認(rèn)真地閱讀，有些題可能1分鐘都讀不完。 五、最簡單的辦法——造句法. 造句法是指按照相關(guān)句式結(jié)構(gòu)造出一個(gè)新句子的方法。因?yàn)樵炀浞ǖ幕驹硎窍嗨剖挛镏g具有異質(zhì)同構(gòu)性。座標(biāo)法適用于數(shù)字推理，特別適合自然數(shù)的類比推理。座標(biāo)法在操作時(shí)就是將給定的幾個(gè)數(shù)字的橫座標(biāo)分別設(shè)定為6……，縱座標(biāo)就是該數(shù)字本身。但這種稍嫌抽象，對(duì)于數(shù)字極大、極小的都需要加上感覺才能判斷。在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中，選擇題壟斷了所有題型?！ ?那么，行政職業(yè)能力測驗(yàn)真的如考生所說的那么難嗎？經(jīng)過走訪，筆者了解到，一大部分的考生認(rèn)為行政職業(yè)能力測驗(yàn)并不難，只是時(shí)間緊題量大，考生無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完所有問題。在這里，行政職業(yè)能力測驗(yàn)的各類選擇題也不例外。在這部分題中，考生根據(jù)自己平時(shí)所掌握的知識(shí)，便會(huì)輕易的將最不適合題意的選項(xiàng)排除掉。其實(shí)部分題考生即使不能直接通過排除得出答案，也可以減小試題的難度，從而提高答題的正確率。然后將其他選擇項(xiàng)與之進(jìn)行對(duì)比，把內(nèi)容或特征大致相同的項(xiàng)目去掉，而保留差別較大的選擇項(xiàng)?！ ∪?、印象認(rèn)定法 印象認(rèn)定法是指根據(jù)印象的深刻來選擇答案。有的較強(qiáng)，有的較弱，那些似曾熟悉的內(nèi)容必然會(huì)在頭腦中最先形成正確選項(xiàng)的印象，因此，據(jù)此作出的判斷的命中率還是比較高的。在解答單項(xiàng)選擇題時(shí)，應(yīng)試者可以將各選擇項(xiàng)同題意要求進(jìn)行縱向比較，根據(jù)各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。一般經(jīng)過這兩次的對(duì)比之后，漏選或誤選的可能性就比較小。這種方法只有當(dāng)考生運(yùn)用其他方法均不能找到試題的正確答案時(shí)才可使用。從而影響考生的注意力和考試情緒。 以上五種萬能解題技巧，當(dāng)考生不能按照常規(guī)的方法正確解答題目時(shí)，以免考生在一道題目上花費(fèi)過多的時(shí)間，影響其他題目的解答，這時(shí)便時(shí)使用的最佳時(shí)機(jī)。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的
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