學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)生活部范文-閱讀頁(yè)
2025-04-08 00:42本頁(yè)面
【正文】 工作的 高度責(zé)任感，踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)等綜合 工作能力。 ⑴ 高度的責(zé)任感。而高度的責(zé)任感，則為其提供了保障。在生活部的工作中，才能做到不 落人后，事事盡心盡力，態(tài)度一絲不茍。 ⑵ 踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門(mén)工作，不是紙上談兵，不需要 你夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己 分內(nèi)的事。在工作上和學(xué)習(xí)中，我積累了一 定的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力?！ ≡诰邆淞诉@些條件之后，我更加堅(jiān)定了自己申請(qǐng)生活部部長(zhǎng)的決 心。若我 當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長(zhǎng)一職，我擬從以下幾個(gè)方面開(kāi)展我的工作： (1)增強(qiáng)生活部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。 這樣才能使生活部的職能得到充 分的發(fā)揮，使工作深入到同學(xué)中。我部門(mén)任務(wù)繁雜，必須明確部 門(mén)職責(zé)，以更好的協(xié)調(diào)部門(mén)工作進(jìn)度，提高部門(mén)工作效率。 (3)培養(yǎng)部門(mén)新成員，以老帶新。 作為一名學(xué)長(zhǎng)， 針對(duì)新成員不了解規(guī)程， 不熟悉工作流程的問(wèn)題，用以老帶新的方式，幫助他們盡快的融入部 門(mén)，適應(yīng)部門(mén)工作，使他們不斷得到鍛煉，并在鍛煉中快速成長(zhǎng)。更進(jìn)一步的廣納賢 言，做到“嚴(yán)于律己、寬以待人” ，堅(jiān)持自己的原則。 當(dāng)然，假如我未能當(dāng)選生活部部長(zhǎng)，我也決不氣餒，將在日后工 作中進(jìn)一步鍛煉自己，使自己更加符合同學(xué)要求，符合組織要求。 此致 敬禮 申請(qǐng)人：xuexila 日期：XX年XX月XX日
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