外商獨資企業(yè)有限公司章程-閱讀頁
2024-11-11 13:14本頁面
【正文】 記機關(guān)備案。 第三十一條 清算期間，清算組代表公司起訴或應(yīng)訴。 10 第三十三條 清算組對公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)， 按股東在注冊資本中的出資比例進行分配 。 第七章 公司財 務(wù)會計 第三十五條 公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國有關(guān)外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定辦理。 第三十八條 公司采用人民幣為記帳本位幣。 第三十九條 公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。 第四十一條 公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容： 11 （一）公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量； （二）公司所有的物資出售及購入情況； （三）公司注冊資本及負債情況； （四）公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。 第四十三條 公司的財務(wù)審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告股東會和董事會。 第四十五條 公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及 公司的規(guī)定辦理。 第四十七條 公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由公司按股東在注冊資本中的 出資 比例分配。 第四十九條 公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。 第九章 公司職工 第五十條 公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，參照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理》及其實施辦法辦理。 第五十二條 公司有權(quán)對違犯公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。 第五十三條 職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由執(zhí)行 董事確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。 第五十五條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。 第五十七條 公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助公司安排和合理 使用福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識；開展文藝、體育活動；教育職工，遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。 第五十九條 公司工會負責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。 第六十一條 公司每月按公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。 第十一章 公司規(guī)章制度 第六十二條 公司通過董事會制定的規(guī)章制度有： 14 經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序； 職工守則； 勞動工資制度； 職工考勤、升級與獎懲制度； 職工福利制度； 財務(wù)制度； 公司解散時的清算程序； 其它必要的規(guī)章制度。修改公司章程應(yīng)由股東決定， 并報原審批機構(gòu)批準 。 第六十五條 本章程須經(jīng) 批準才能生效。 股東（簽名蓋章）
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