【摘要】1一、單項(xiàng)選擇題1、下列會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,能夠履行管理會(huì)計(jì)“考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”職能的是(責(zé)任會(huì)計(jì))2、如果某項(xiàng)管理會(huì)計(jì)信息同時(shí)滿足了相關(guān)性和可信性的要求,那么我們可以斷定該信息在質(zhì)量上符合(決策有用性原則)3、
2025-02-10 03:26
【摘要】1/9一、單項(xiàng)選擇題:財(cái)產(chǎn)關(guān)系2、下列合同中,應(yīng)當(dāng)采取書面形式的是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同《合同法》規(guī)定屬于實(shí)踐合同的有保管合同4、合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款,屬于要物合同的是借用合同7、下列合同
2025-02-10 03:24
【摘要】一:?jiǎn)雾?xiàng)選擇1:管理的首要職能是(計(jì)劃)。2:(組織資源和組織活動(dòng))屬于管理的對(duì)象。3:在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(控制)。4管理的職能分為一般職能和(具體職能)5:“管理就是決策”是(西蒙)的觀點(diǎn)。6:“凡事預(yù)測(cè)則立,不預(yù)測(cè)則廢”,說的是(計(jì)劃)的重要性。7人們常說“管理是一門”,強(qiáng)調(diào)的是(管理
2025-01-06 03:13
【摘要】單項(xiàng)選擇題1."巴蛇食象"的傳說在遠(yuǎn)古時(shí)代的(A)中流傳甚廣.A.巴人B.楚人C.北京人D.蜀人2."巴師勇銳,歌舞以凌殷人,殷人前徒(一作徙)倒戈."這則關(guān)于巴人記載出自(B)A.《山海經(jīng)》B.《華陽國(guó)志》C.《太平廣記》D.《世本》,(B)資源的所在,
2024-11-20 07:42
【摘要】專業(yè)好文檔第1頁共19頁電大【管理學(xué)基礎(chǔ)】最新考試小抄◆單選◆【20世紀(jì)70年代】以后,目標(biāo)管理思想在我國(guó)一些企業(yè)得到廣泛的應(yīng)用,并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成了帶有中國(guó)特色的目標(biāo)管理制度?!簟颈说?。圣潔】的《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》引起管理界的轟動(dòng),從此建立
2025-01-06 03:57
【摘要】第二章會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)1.試設(shè)計(jì)一張內(nèi)部報(bào)表(建議:設(shè)計(jì)工業(yè)企業(yè)材料差異分析表)。答:材料差異分析表年月日至月日金額單位:采購(gòu)單位編號(hào)供貨單位材料名稱計(jì)量單位采購(gòu)數(shù)量實(shí)際成本計(jì)劃
2025-05-31 09:17
【摘要】:?jiǎn)雾?xiàng)選擇1:管理的首要職能是(計(jì)劃)。2:(組織資源和組織活動(dòng))屬于管理的對(duì)象。3:在管理的各項(xiàng)職能中,最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是(控制)。4管理的職能分為一般職能和(具體職能)5:“管理就是決策”是(西蒙)的觀點(diǎn)。6:“凡事預(yù)測(cè)則立,不預(yù)測(cè)則廢”,說的是(計(jì)劃)的重要性。7人們常說“管理是一門”,強(qiáng)調(diào)的是(管理的實(shí)踐性)
【摘要】核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!第二章會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)1.試設(shè)計(jì)一張內(nèi)部報(bào)表(建議:設(shè)計(jì)工業(yè)企業(yè)材料差異分析表)。答:材料差異分析表年月日至月日金額單位:采購(gòu)單位編號(hào)供貨單位
2024-11-20 09:12
2025-01-06 03:53
2024-11-25 10:34
【摘要】管理會(huì)計(jì)2021春復(fù)習(xí)資料一選擇題1、泰羅提出的企業(yè)管理方法是:(B科學(xué)管理)。2、典型的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新方法與理念不包括:(D傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法)。3、EVA與基于利潤(rùn)的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的最大區(qū)別是:(A將權(quán)益資本計(jì)入資本成本)。4、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財(cái)務(wù)、客戶、運(yùn)營(yíng)和員工四方面及業(yè)績(jī)指標(biāo)的因果關(guān)系,全面管理和評(píng)
2025-02-10 02:31
【摘要】專業(yè)好文檔1電大《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》期末考試題匯總復(fù)習(xí)一、分析說明題2020年1月1.請(qǐng)指出下面ABC公司銷售業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度的可取之處和缺憾所在。ABC公司銷售業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度2020年6月銷售部門的業(yè)務(wù)人員在了解客戶的基本情況后,確定交易的初步意向,填寫客戶資料表。該表交由信用管
2024-11-25 11:31
【摘要】電大管理會(huì)計(jì)2020春復(fù)習(xí)資料考試小抄一選擇題1、泰羅提出的企業(yè)管理方法是:(B科學(xué)管理)。2、典型的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新方法與理念不包括:(D傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法)。3、EVA與基于利潤(rùn)的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的最大區(qū)別是:(A將權(quán)益資本計(jì)入資本成本)。4、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財(cái)務(wù)、客戶、運(yùn)營(yíng)和員工四方面及業(yè)績(jī)指標(biāo)的因果關(guān)系
2024-11-22 23:00
【摘要】電大【基礎(chǔ)會(huì)計(jì)】期末重點(diǎn)復(fù)習(xí)考試小抄一、名詞解釋:是指社會(huì)再生產(chǎn)過程中能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),或者說是社會(huì)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)。:就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)某經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)記入會(huì)計(jì)賬簿,并列入會(huì)計(jì)報(bào)告的過程,包括要素項(xiàng)目確認(rèn)和時(shí)間確認(rèn)。:是指各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過確認(rèn)、計(jì)量后,采用一定方法在賬戶中加以記錄的過程,包括以原始憑證為依據(jù)
2025-06-23 09:48
【摘要】專業(yè)好文檔電大人力資源管理考試小抄:答案:人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動(dòng)能力的總和,也稱“人類資源”或“勞動(dòng)力資源”、“勞動(dòng)資源”。這種勞動(dòng)能力,構(gòu)成了其能夠從事社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的要素條件。:答案:所謂“需要”,是指人們?nèi)狈δ撤N東西而產(chǎn)生的一種“想得到”的心理狀態(tài),通常以對(duì)某種客體的欲望、意愿、興趣等形式表現(xiàn)出來。
2025-02-10 02:56