【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場IE財智首席培訓教練——劉立戶FTF經(jīng)典生產(chǎn)管理培訓課程經(jīng)典生產(chǎn)管理培訓課程生產(chǎn)現(xiàn)場IE課程提綱1工程分析篇——工業(yè)管理和工序改善2動作分析篇——動作改善與應(yīng)用3搬運與布置——改進搬運和工序分析4時間分析篇——QC現(xiàn)場和工作樣本一、工程分析工程分析構(gòu)成1.工業(yè)管理與工序改善2.工序改善的步驟3.工序分析
2025-02-02 18:50
【摘要】相關(guān)資料請登陸:永道教練在線華夏智慧名師博客教練型領(lǐng)導力Coachingleadership共同的目標與使命Commongoal&mission團隊
2025-05-15 18:11
【摘要】教練式領(lǐng)導力英超豪門切爾西老板阿布廣州恒大董事許家印九年獲得三個英超冠軍獎杯、三個足總杯和兩個聯(lián)賽杯冠軍頭銜,一次歐冠冠軍。2022亞冠目前唯一一支進入八強的中國俱樂部球隊一、什么是教練式領(lǐng)導力?1、領(lǐng)導力的缺失:業(yè)務(wù)經(jīng)理技術(shù)型經(jīng)理
2025-01-29 19:07
【摘要】教練式領(lǐng)導力-情境領(lǐng)導領(lǐng)導力培訓領(lǐng)導力培訓有效領(lǐng)導力課程內(nèi)容大綱1.領(lǐng)導認知:新世紀領(lǐng)導2.診斷技術(shù):員工狀態(tài)3.統(tǒng)馭技術(shù):領(lǐng)導風格4.領(lǐng)導藝術(shù):情境領(lǐng)導5.溝通激勵:冰山模式6.有效授權(quán):九型人格領(lǐng)導力培訓第一單元、領(lǐng)導認知新世紀領(lǐng)導領(lǐng)導力培訓新世紀領(lǐng)導
2025-01-17 02:45
【摘要】4D領(lǐng)導力之教練管理?培訓和教練的區(qū)別?培訓是提供更多的知識,相關(guān)的技巧等,也就是你懂的比他多?教練:是對方的決定,我只負責發(fā)問,我不一定懂,是絕對想信對方有自己的答案和選擇?教練的專業(yè)類和思想類的問題區(qū)分,例:銷售?專業(yè)類問題?(你需要提升的是什么?)
2025-03-04 15:06
【摘要】領(lǐng)導力TD領(lǐng)導力其實是領(lǐng)袖力?彼得.德魯光:領(lǐng)導力丌是頭銜、特權(quán)、職位戒者金錢,領(lǐng)導力是責仸。?承擔解決問題的責仸?領(lǐng)導職位是領(lǐng)導力的頭號誤解?領(lǐng)導力是領(lǐng)導職位的責仸,領(lǐng)導職位是領(lǐng)導力的資源?領(lǐng)導是擔仸領(lǐng)導職位的人,領(lǐng)袖是真正収揮領(lǐng)導力的人?“跟我上”VS“給我上”,是親兵呾雇傭軍的區(qū)別
2025-02-22 12:45
【摘要】卓越教練領(lǐng)導力教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)課程講師:王俊杰溫馨提示1、靜音手機2、準時到達3、認真練習4、樂于分享員工與公司?員工加入公司看重1、組織因素:薪酬、福利、知名度2、工作因素:責任、作息、培訓3、領(lǐng)導因素:值得信賴、靈活、教練?員工離
2025-02-02 21:19
【摘要】人本教練模式introduction大家怎么看待“對事不對人”?“對事不對人”:問題解決后,同樣的問題在其他事情上再次出現(xiàn)…….幾個月后有出現(xiàn)翻版……貌似不相干的問題,讓人們忽略了其內(nèi)在聯(lián)系introduction“對事不對人”是一種指標不治本的方法。所以問題都與人有關(guān)。人才是關(guān)鍵introduction所以:
2025-01-22 18:22
【摘要】,人本教練模式,,introduction,,,,大家怎么看待“對事不對人”?,“對事不對人”:問題解決后,同樣的問題在其他事情上再次出現(xiàn)…….幾個月后有出現(xiàn)翻版……,貌似不相干的問題,讓人們忽略了其...
2024-10-25 03:33
【摘要】教練式領(lǐng)導力地低為海,人低為王自心豐足,才能感知世間的豐富,自心的善良,才能感知世間的美好,自心的坦蕩,才能逍遙生活在天地間。選擇天堂和地獄,就在一念之間。自己給自己讓路。線上和線下教練十大問題?1、如果對方講故事,就打斷他的故事,發(fā)問:所以,你的困惑是什么??所以,你想要的目標是什么??
2025-01-16 17:15
【摘要】《領(lǐng)導力教練技術(shù)總裁班》第一階段(認知突破)研討會邀請函主辦:山東邦越管理資訊有限公司協(xié)辦:德州安然資訊有限公司導師簡介:盧致新亞洲企業(yè)教練先鋒、北京大學管理心理學博士、工商管理碩士(MBA)、美國加利福尼亞大學訪問學者、美國管理協(xié)會(AMA)資深顧問、香港理工大學特聘企業(yè)教練。從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質(zhì)訓練工作已有17年,在亞洲各大城市巡回教練過千場,是“突破性領(lǐng)導
2024-08-19 07:18
【摘要】唐淵教練v贏在責任突破性絕對前沿——70%新方法,別的地方聽不到;絕對原創(chuàng)——70%新成果,實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變,實踐領(lǐng)導真經(jīng);絕對實操——不僅給出實踐的方向,并且給出操作的方法;絕對有效——行動方案確保學習效果最
2025-01-30 13:07
2025-03-19 11:26
【摘要】北大方正集團有限公司PEKINGUNIVERSITYFOUNDERGROUPCO.,LTD.經(jīng)理管理技能提升培訓培訓師:宋湘生課程概述?課程學習總目標?課程學習導航地圖?課程學習邏輯思路北大方正集團有限公司PEKINGUNIVERSITYFOUNDERGROUPCO.,LTD.學習總
2025-04-04 04:58
【摘要】情境領(lǐng)導力一、領(lǐng)導風格二、員工準備度三、情境領(lǐng)導模式四、工作中的關(guān)鍵點目錄課程約定Open——開放的心態(tài),積枀參不、勇亍収問Close——封閉的環(huán)境,丌要叐外界干擾,請將手機課至振勱狀態(tài)戒關(guān)機觃則:全心投入,認真學習,遠者將叐到懲罰領(lǐng)導風格第一部
2025-03-08 13:47