在職員工聘用合同范文四篇-閱讀頁(yè)
2025-03-09 06:11本頁(yè)面
【正文】 成任務(wù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！稒C(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車(chē)工作的。，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)簽訂日期年月日乙方(簽章)年月日在職員工聘用合同范文4甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在______(科室、部門(mén))，擔(dān)任______(崗位、職位)。為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的39。四、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。(5)被勞 教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：(1)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。五、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。違約金數(shù)額：六、其他本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。甲方(簽章)__________________乙方(簽章)__________________日期：______年______月______日
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