醫(yī)院市場(chǎng)部個(gè)人工作計(jì)劃20xx-閱讀頁
2025-03-09 05:18本頁面
【正文】 ，年齡30歲左右，女性優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，有興趣從事醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)工作。工作范圍也主要以湛江市區(qū)，近郊區(qū)的范圍來開展?！ 」ぷ骺己耍好吭罗D(zhuǎn)診斷病人數(shù)基本要求4個(gè)，主要是針對(duì)婦科、男科、肛腸科患者。每月總計(jì)超一個(gè)患者，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元，依此類推。而娛樂場(chǎng)所的市場(chǎng)開發(fā)，已經(jīng)有初步方案，正在實(shí)施中。我只是引用其他醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)而已?！ 」ぷ饔?jì)劃：市場(chǎng)部將安排1人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 體檢業(yè)務(wù)工作 醫(yī)院條件具備的時(shí)候，開展體檢業(yè)務(wù)?！ 〈斯ぷ骺山Y(jié)合參與到其他工作中靈活進(jìn)行。 面向社會(huì)發(fā)展兼職的市場(chǎng)開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)績(jī)定期給予高額的提成。不管通過何種途徑，能給醫(yī)院帶來患者就行?！ ≈饕墒袌?chǎng)部主管負(fù)責(zé)物色、培訓(xùn)、發(fā)展、管理兼職市場(chǎng)開發(fā)員。具體以劉俊華，卓雄鋒等人為主來完成該工作?！ ♂t(yī)院安排的其他市場(chǎng)工作?！ 〈觯旱仔?00元+獎(jiǎng)勵(lì) 健康講師：大專以上，醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，口才好、形象端正、有豐富的 講座經(jīng)驗(yàn)。(也有的醫(yī)院，是安排該醫(yī)院的醫(yī)生進(jìn)行健康講座活動(dòng)的?！ 、凇⒉∪藖磲t(yī)院時(shí)候，由我院導(dǎo)醫(yī)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)診患者的確認(rèn)，并確認(rèn)患者姓名、疾病、主治醫(yī)生等情況，形成書面材料。 ?、?、提成以及勞務(wù)費(fèi)，按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放。 活動(dòng)類提成按照醫(yī)療消費(fèi)總費(fèi)用的6%進(jìn)行，由具體開展活動(dòng)的聯(lián)系人、執(zhí)行人、以及健康講師等按照一定比例分配。 支付時(shí)間：原則上每月一次，月底支付。 支付時(shí)間、支付方式有特殊要求的，另商議執(zhí)行?！ ≡卺t(yī)院舉辦優(yōu)惠活動(dòng)期間，如果轉(zhuǎn)診患者在醫(yī)院享受了不同程度的醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)后，那么相關(guān)勞務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)員提成比例則根據(jù)實(shí)際情況來定?！ ∵@里所指的勞務(wù)費(fèi)用是指針對(duì)于轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)的一些必須的費(fèi)用支出?！ ∑?、市場(chǎng)部工作規(guī)定市場(chǎng)部人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)，自己書面計(jì)劃安排自己的工作，一周至少一次，并交給市場(chǎng)部主管審批。 無書面工作計(jì)劃、無書面工作匯報(bào)者，按照當(dāng)周曠工處理。不得無故在辦公室逗留?！ ∈袌?chǎng)開發(fā)人員應(yīng)注意自身的形象，工作時(shí)間不得影響、干擾其他科室人員的正常工作?！ ♂槍?duì)業(yè)績(jī)突出的市場(chǎng)人員，可以給予特別的自由工作時(shí)間。 業(yè)績(jī)考核是市場(chǎng)人員最主要的考核。沒有業(yè)績(jī)的人，業(yè)績(jī)不好的人，一律按照不能勝任市場(chǎng)工作對(duì)待、處理。要清楚的認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)能力的提高，除了理論水平的學(xué)習(xí)外，的是在實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉、進(jìn)步?！ ∵m當(dāng)?shù)臅r(shí)候，市場(chǎng)部?jī)?nèi)部可以開展多種方式的業(yè)務(wù)交流，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。個(gè)人工作計(jì)劃.
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