門(mén)診護(hù)理20xx年度工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2025-02-25 18:43本頁(yè)面
【正文】 理知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)進(jìn)展為主。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級(jí)護(hù)理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 護(hù)士長(zhǎng)做好微觀管理。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 (2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定時(shí)查房。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)?！ ！ 、僮o(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?！ 、谌鹤o(hù)士大會(huì)。每年年終由護(hù)理部組織對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)。每月召開(kāi)一次，全科護(hù)士參加。a由護(hù)士長(zhǎng)主持，時(shí)間1015分鐘，全體護(hù)理人員均應(yīng)穿工作服并站立進(jìn)行。以提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平?！ 、莨ば葑剷?huì)。、護(hù)理、生活飲食等方面的意見(jiàn)，了解病人的思想情況?！ ?2)護(hù)理查房制度?！ 、谌航虒W(xué)查房：每季度由護(hù)理部組織一次。 ?。好咳詹簧儆?次，對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、危重病人、護(hù)理職責(zé)履行、臨床護(hù)理、病區(qū)管理等工作進(jìn)行檢查、督促和落實(shí)。對(duì)照目標(biāo)管理各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行。 ?。汗?jié)日、雙休日，每日12次，由護(hù)理部組織對(duì)全院或病區(qū)進(jìn)行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實(shí)情況，指導(dǎo)危重病人搶救。 ?、賺徢芭嘤?xùn)。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等。臨聘及參加工作5年以下護(hù)理人員每月考試一次?！ 。仨毴巳苏莆粘Ｓ米o(hù)理技能操作。包括：分級(jí)護(hù)理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對(duì)制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等 ?！ 』A(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)。 急救物品完好率達(dá)100%?！ ∽o(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為70分)?！ 〕Ｒ?guī)器械消毒滅菌合格率100%。 年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性
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