部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文-閱讀頁
2025-02-25 18:33本頁面
【正文】 到無窮動力的工作。做出這個決定有著多方面的原因： 首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題?！ 〉谌?、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行?！ 〉谖濉⑽蚁嘈拍o我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。 雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。祝您身體健康，事業(yè)順心。 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年xx月xx日 部門領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文篇6 尊敬的xx： 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。 三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解?！ ≡蚨?、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度?！ ≡蛩摹⑿轮贫鹊膶嵤┖透M，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。 經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇?！ x總，說了這么多，目的只有兩個?！ 《?、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實踐。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，
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