學生會辦公室招新計劃書6篇-閱讀頁
2025-02-25 17:09本頁面
【正文】 全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調(diào)整公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人23分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長確定名單：20__年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單公布學生會干事名單。學生會辦公室招新計劃書3計劃書前言：這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，即將迎來部門招新。：充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查
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