大學(xué)生村干部調(diào)研報(bào)告范文-閱讀頁(yè)
2025-02-25 16:56本頁(yè)面
【正文】 平不高，村里資金嚴(yán)重缺乏?！ ?. 村民創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?！ ?. 沒(méi)有很好利用自身資源?！ ?duì)____村的意見(jiàn)和建議： ____村有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，便利的交通。例如可以在動(dòng)物園的山上建一個(gè)野雞繁殖基地，另外請(qǐng)一位技藝高超的廚師，做出味美可口的，(。) 綜上所述，____村取得了一些成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題，今后我要扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，為_(kāi)___村今后的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)?！ 〈髮W(xué)生村干部要想干得好，必須對(duì)自己有個(gè)準(zhǔn)確的定位。 大學(xué)生村干部 既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。剛到村里時(shí)，應(yīng)該迅速認(rèn)識(shí)、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。第一，的宣傳員。第三，富民強(qiáng)村的促進(jìn)員。第五，弱勢(shì)群體的救助員?！ 〈髮W(xué)生村干部是個(gè)新生事物，沒(méi)有先例可借鑒，通過(guò)第一批大學(xué)生村干部深入實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對(duì)象及基本條件狹窄，缺乏從實(shí)際考慮?！ 《?、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對(duì)待遇保障表示憂(yōu)慮。有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職。有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。 目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的 身份 問(wèn)題難以落實(shí)下來(lái)，這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來(lái)感到迷茫。
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