人事部門試用期工作總結范文三篇-閱讀頁
2025-02-23 21:38本頁面
【正文】 ，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經驗。?? 劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。?? 提升措施：?? 1）充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；?? 2）反省自己，針對工作中的不足進行改進；?? 3）深入學習人力資源相關專業(yè)知識；?? 4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；?? 工作總結：?? 人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務。?? 在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。?? 人事部門試用期工作總結3?? 自20__年x月x日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。?? (2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。?? (2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。?? (3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。?? (2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。?? 對工作有激情，舍得付出。?? 良好的溝通表達能力。?? 三、缺點?? 有點理想化，追求完美主義。?? 性子急。?? 對公司管理及經營模式了解的不太透徹。?? 四、我想要對公司提出的建議：?? 可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布。?? 入職流程的規(guī)范化(如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職)。
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