護士競職演講稿精選范文-閱讀頁
2025-02-22 23:53本頁面
【正文】 *，今天站在這里我競崗的職位是護士長一職，首先向大家談一下我對護士長一職的看法：??護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：??第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。??其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。??要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。??逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動 護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。??在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。??醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。??總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!
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