國稅局政務公開經驗材料-閱讀頁
2025-02-22 15:48本頁面
【正文】 和全縣稅務系統黨風廉政建設工作會議的一項內容。 進一步完善干部教育培訓機制，加強全員政務公開教育和培訓工作，提高對政務公開的認識，統一思想，以高度的政治責任心對待此項工作。 為確保政務公開健康順利運行，我們成立了以一把手為組長的領導小組，建立了一系列保障制度，如對外宣傳制度、對內教育培訓制度、便民優(yōu)質服務制度、首問負責制度、組織監(jiān)督制度、內部考核制度、社會監(jiān)督和公開辦稅制度、獎懲制度、重要事項向納稅人通報制度等?？h局都每月把將政務公開落實情況作為績效管理考核的必定檢查項目。特別是對故意瞞報重要信息，對群眾的意見和建議沒有及時落實到位的給予一定的紀律處分和經濟處罰，并列入年度績效管理。根據社會各界的意見和建議，及時補充、完善、改進政務公開工作，使我局政務公開工作更加符合實際，更加符合群眾要求。 在工作中，我們注重從群眾最關心、社會反映最強烈的問題入手，做到公開、及時、全面、真實。同時我們把政務公開工作與優(yōu)化納稅服務緊緊結合起來，實行落實服務承諾，認真執(zhí)行優(yōu)惠政策，有效地支持了企業(yè)發(fā)展。個體稅負、違章處罰等是納稅人十分關心的問題，也是極容易出現征納雙方矛盾和糾紛的環(huán)節(jié)。有一個分局長是這樣回答說情人的：“我們現在實行了政務公開，定稅和征稅每月都公布出去接受社會監(jiān)督，你過了我這一關，過不了群眾這一關。 16
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