最新20xx醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告-閱讀頁
2025-02-15 10:50本頁面
【正文】 了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，透過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，提倡協(xié)作精神。透過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。 每月進(jìn)行一次考試?！ ∪⑴浜厢t(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層?！ ￠T診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時(shí)推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度?！ ∷?、注重溝通、友好交流。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會主角轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)?！ ∥?、用心宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。上班務(wù)必衣帽整齊、掛牌上崗。同患者建立平等、xxx的醫(yī)患關(guān)系。 存在問題： 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識?！ ∪€(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識?！ ∪⒓訌?qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)?！ ∷摹⒆龊霉芾砟繕?biāo)考核。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認(rèn)可。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。人常說：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)！我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高?！ ?
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