【摘要】LOGO建立有效激勵的薪酬與績效管理體系項目工作計劃書人力資源部二OO七年六月前言我公司自成立以來一直缺乏一套科學(xué)而公平的績效薪酬管理體系。公司在考慮調(diào)整薪資、發(fā)年終獎金的時候,總是缺乏科學(xué)的依據(jù)。這樣也就造成了一部分優(yōu)秀的員工流失,也沒有使獎金達(dá)到應(yīng)有的激勵作用。而且管理人
2025-04-23 22:59
【摘要】Beeasy企業(yè)如何建立有效的績效管理與考核體系張文崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)Beeasy培訓(xùn)目的1.理解崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施崗位責(zé)任考核系統(tǒng)相關(guān)的技能崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的基本程序崗位責(zé)任考核系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)是為了使您:
2025-03-09 16:57
2025-03-09 16:31
【摘要】如何建立實用有效的企業(yè)績效管理體系摘要:績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心之一,建立實用有效的績效管理體系是落實企業(yè)激勵約束機制、保證戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)。本文在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從如何建立績效管理理念、動態(tài)指標(biāo)體系、績效管理流程,以及如何發(fā)揮溝通在績效管理中的作用,營造有利于開展績效管理的企業(yè)氛圍方面,提出了一些有益的探討和建議。關(guān)鍵詞:
2024-12-03 04:04
【摘要】版權(quán)所有不得拷貝房地產(chǎn)企業(yè)工程項目管理體系的建立與實施(運營、計劃、質(zhì)量、成本)版權(quán)所有不得拷貝版權(quán)所有不得拷貝講座目錄房地產(chǎn)企業(yè)運營與項目時間計劃管理房地產(chǎn)企業(yè)工程質(zhì)量管理講座房地產(chǎn)企業(yè)工程成本管理講座版權(quán)所有不得拷貝版權(quán)所有不得拷貝房地產(chǎn)企業(yè)運營與項目時間計
2025-01-04 23:23
【摘要】提高領(lǐng)導(dǎo)才能提升團(tuán)隊業(yè)績Whatisleadership?什么是領(lǐng)導(dǎo)才能?Leadershipoftenmeanstakinginitiative,seeinganeedorajobtobedone,andtakingtheleadtogetitdone,regardle
2025-02-28 00:51
【摘要】第六章團(tuán)隊管理第一節(jié)理解團(tuán)隊第二節(jié)團(tuán)隊的發(fā)展階段第三節(jié)團(tuán)隊建設(shè)第四節(jié)團(tuán)隊診斷古老的寓言故事在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?從這個古老的寓言中
2025-02-28 00:55
【摘要】企業(yè)如何建立有效的激勵機制[摘要]隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭將日趨激烈,而企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭。企業(yè)要想長久發(fā)展必須建立自己的有效激勵機制,來吸引人才、利用人才創(chuàng)造出更多的財富。激勵機制運用的好壞在一定程度上是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。如何運用好激勵機制也就成為各個企業(yè)面臨的一個十分重要的問題。[關(guān)鍵詞]人力資源;激勵機制;企業(yè)管理在現(xiàn)代
2024-08-24 02:02
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)成本管理體系解讀[引言]什么是成本?什么是成本管理?什么是成本管理體系?成本管理項目策劃設(shè)計管理采購管理工程管理銷售管理客服管理物業(yè)管理項目論證項目拓展越靠近價值鏈前端,經(jīng)營風(fēng)險越大,但利
2025-03-04 11:43
【摘要】專業(yè)整理分享建立有效的賓館培訓(xùn)體系培訓(xùn)不僅僅是企業(yè)費用的支出,更是酒店對人力資源的投資,是企業(yè)獲得高質(zhì)量人力資源的重要手段,這已成為共識。隨著酒店市場競爭的日益激烈,顧客對服務(wù)質(zhì)量的期望不斷提高,酒店越來越重視培訓(xùn),對培訓(xùn)的投入也不斷加大。然而,在酒店培訓(xùn)中,卻有著很多困惑:酒店天
2025-04-16 23:41
【摘要】以正確的方式做正確的事——如何建立有效的職位職責(zé)支撐體系內(nèi)容提要?為什么要職位指責(zé)體系?如何建立職位指責(zé)體系?特別關(guān)注點為什么要職位職責(zé)體系建立崗位管理系統(tǒng)的意義:?澄清流程責(zé)任、承接戰(zhàn)略目標(biāo)?實施人力資源戰(zhàn)略的保證?實施人力資源管理的前提?完善人力資源管理制度的基礎(chǔ)小組一
2024-08-28 21:07
【摘要】如何在企業(yè)建立行之有效的RoHS管理體系CQC珠海評審中心2023年12月主要內(nèi)容一、概述二、IECQ?QC080000簡介三、管理體系建立步驟及認(rèn)證流程四、建立ROSH管理體系應(yīng)重點關(guān)注的過程第一部分??概述nROSH、WEEE及我國相關(guān)法規(guī)n為什么建立體系?什么是RoHSn歐盟委員會在202
2025-02-26 12:52
【摘要】1/47講師簡介盧衛(wèi)東先生?國內(nèi)房地產(chǎn)項目管理專家,多年中海地產(chǎn)、朗鉅地產(chǎn)、金地集團(tuán)工程管理的高管經(jīng)驗,培訓(xùn)了600多家房地產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)場調(diào)研、觀摩了國內(nèi)200多家房地產(chǎn)企業(yè)的工程項目管理工作。?盧衛(wèi)東既具備扎實的理論知識又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗見長,結(jié)合我國房地產(chǎn)行業(yè)工程管理實際情況,提出了“產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營進(jìn)度、投資控制”的房地產(chǎn)工程管理先進(jìn)理念,
2025-07-06 16:48
【摘要】上海普瑞思管理咨詢有限公司如何建立有效的企業(yè)集團(tuán)管控體系主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司日期地址:2011年5月13-14深圳;:5月19-20上海培訓(xùn)費用:2800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、培訓(xùn)證書等)培訓(xùn)背景隨著中國經(jīng)濟(jì)快速增長和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展
2025-02-03 04:44