【正文】 的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上是正確的。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 缺乏與企業(yè)發(fā)展相匹配的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 公司有相當(dāng)靈活的人才引進(jìn)政策，面對市場和競爭對手，及時決策，靈活應(yīng)對（比如高學(xué)歷工資），為公司吸引和穩(wěn)定人才起了相當(dāng)積極的作用?！耙皇乱蛔h，一事一辦”帶有很大的隨意性，影響人力資源工作的水平，不能對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供強有力的支持，對人力資源的管理和開發(fā)缺乏長遠(yuǎn)的考慮。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 （ 1）各車間和有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人，大多數(shù)都不是專業(yè)人員出身，是從下一級崗位提拔上來或是從其它專業(yè)轉(zhuǎn)移過來的，沒有接受過系統(tǒng)管理和專業(yè)化的培訓(xùn)。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎 日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 （ 2）公司目前缺乏能提出技術(shù)革新方案和帶領(lǐng)大家進(jìn)行管理環(huán)節(jié)再造、提升管理水平的專家型人才，而管理水平的提高和再造是公司經(jīng)營上檔次、產(chǎn)量提升和降低成本所需的關(guān)鍵能力，它的缺乏勢必影響制約公司的運營水平和發(fā)展速度。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢 裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 （ 1）作為戰(zhàn)略支持部門的人力資源管理部門的作用沒有發(fā)揮出來，目前只是一個事務(wù)性的執(zhí)行部門。缺乏人力資源管理和開發(fā)的戰(zhàn)略思想。 遼寧 某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 （ 2）公司各部門仍對于人力資源管理意識還有些模糊，覺得人力資源管理就是人力資源部的專職工作，而對本部門人力資源建設(shè)忽視現(xiàn)象較為嚴(yán)重。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 缺乏完整的人力資源管理體系，人力資源管理職能不健全、各部分之間缺乏有效的 整合，人力資源管理工作停留在經(jīng)驗管理階段。工作分析、職務(wù)評價等人力資源管理的最基礎(chǔ)工作都未完全進(jìn)行，沒有 規(guī)范、實用的工作規(guī)范和職務(wù)說明書。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛 僥武掘仔烴胖寓磚 （ 2）制度不健全。在有些方面如招聘、晉升、內(nèi)部交流、人才培養(yǎng)和培訓(xùn)等方面沒有形成制度和規(guī)范。對培訓(xùn)重視不夠，沒有負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機構(gòu)和人員，培訓(xùn)工作開展得很少。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 公司每年從許多高等院校引進(jìn)學(xué)生。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說 仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 缺乏完整、操作性強的績效考核管理辦法，人員考核方面，全公司缺乏統(tǒng)一完整的標(biāo)準(zhǔn)。群體價值觀的引導(dǎo)、企業(yè)文化的策劃和建設(shè)剛剛起步。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔 烴胖寓磚 6．人力資源的開發(fā)工作開展得很少。除新員工培訓(xùn)外，其他 培訓(xùn)工作開展得很少，對管理人員和技術(shù)人員沒有開展系統(tǒng)和有計劃的培訓(xùn)。培訓(xùn)滿足不了企業(yè)發(fā)展和員工的需求，制約了企業(yè)人力資源的再開發(fā)和人才的成長，影響企業(yè)發(fā)展的后勁和人才隊伍的穩(wěn)定。 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源 洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 人才供給狀況和競爭態(tài)勢 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 但隨著企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的步伐加快 ，國有體制改革與轉(zhuǎn)型，行業(yè)企業(yè)科技含量的不斷增加，人才的需求也在逐年呈上升趨勢。 目前國內(nèi)大多數(shù)制藥企業(yè)都在對新版 GMP 改造做準(zhǔn)備，搞改、擴建工程項目較多。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科 泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 三、公司人力資源管理與開發(fā)目標(biāo) 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2 （一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙 暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 公司的總體戰(zhàn)略可以確定為：以藥品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為主業(yè)， 公司產(chǎn)品定位明確，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，形成了適合企業(yè) 可持續(xù) 發(fā)展的創(chuàng)新產(chǎn)品主線 。十年內(nèi)發(fā)展目標(biāo)為進(jìn)入國內(nèi)制藥企業(yè) 20 強，成為“國際化的生物制藥公司”。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn) 狀2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 （二）公司人力資源管理與開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo) 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 同時構(gòu)筑一個適應(yīng)并且支撐“科泰生物”快速發(fā)展和高效運作的自我激勵、自我約束和促進(jìn)人才脫穎而出的現(xiàn)代人力資源管理開發(fā)機制。2 （一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢 裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 人員需求總預(yù)測 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 根據(jù) 公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路， 2020 年公司主要目標(biāo)是對 18 個研發(fā)品種申報，完成現(xiàn)有 1號車間 GMP 認(rèn) 證 工作， ?？紤]隨著公司產(chǎn)品申報、 GMP 認(rèn)證、產(chǎn)品投產(chǎn)，企業(yè)員工流動率會隨之降低。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人 力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 企業(yè)人才的流動率太高、太低都不好。公司應(yīng)保持一定 的員工的流動率。 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 未來幾年人 員需求的預(yù)測：根據(jù) 2020 年、 2020 年、 2020 年的企業(yè)建設(shè)、運營實質(zhì)、經(jīng)營目標(biāo)和各部門、各機構(gòu)提供的實際用人需求比例，針對 2020 年的實際工作目標(biāo)和 2020 年的認(rèn)證計劃、研發(fā)計劃、建設(shè)計劃、生產(chǎn)計劃等因素，預(yù)測未來幾年的員工需求量；用當(dāng)年員工預(yù)測值減去前一年的員工預(yù)測值，算出當(dāng)年員工的增加量；將當(dāng)年員工的增加量再加上當(dāng)年的流動量，就可算出當(dāng)年需要引進(jìn)的人員數(shù)量。2 （一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 時間 2020 2020 2020 2020 2020 2020 銷售額（ 百萬元） 420 1000 1500 2900 3500 員工人數(shù)（人） 644 708 988 1230 1907 2197 當(dāng)年需增加人數(shù) 280 242 677 290 當(dāng)年員工流動人數(shù) 99 123 191 220 當(dāng)年需引進(jìn)人數(shù) 379 365 868 510 注： 2020 年工人人數(shù)指一期人數(shù) 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 050010001500202025002020 2020 2020 2020 2020 2020 圖 31 員工人數(shù)變化趨勢圖 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制 藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2 （一）公司概況 由瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 20202020 年管理人員需求預(yù)測 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 2（一）公司概況 由 瑯吳瑣材巴騎日宙暢裙可泡榆熏雇畔鎮(zhèn)吻域芹鐮熄渾遮遁榮蹤餅熏嘯鋤翟咋漁顯葉寧泄商京說仲樣木殃畦燦畔胺搗源洶掀楚虛僥武掘仔烴胖寓磚 2020 年至 2020 年管理人力需求預(yù)測 遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃 2020~2020目 錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀 1