信用社會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-08 09:01本頁面
【正文】 結(jié)算職能作用，初步建立了會(huì)計(jì)結(jié)算工作制度化、規(guī)范化和流程化的管理體系，有效的推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范穩(wěn)健發(fā)展。 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)操作流程、工作范圍、工作職責(zé)，使各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明確、內(nèi)容清晰。 二、 真抓實(shí)干、突顯效果 （一）通過會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)專項(xiàng)檢查和每次對基層信用社庫存及重要空白憑證檢查的機(jī)會(huì)，現(xiàn)場指導(dǎo)在會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作中存在的問題，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，排除隱患，切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。 三、 存在問題、及時(shí)整改 在會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）近幾年我們 ⅩⅩⅩ 聯(lián)社也面臨著員工年齡老齡話的問題，致使大部分信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位人員配備不足，不能充分貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作崗位配置要求。 （三）各項(xiàng)制度的執(zhí)行沒有達(dá)到預(yù)期的效果，使一些制度如同虛設(shè)，作為擺設(shè)，這就需要我們會(huì)計(jì)部門加大監(jiān)督檢查的力度，使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，真正發(fā)揮制度的約束作用。
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