提升離退休職工管理工作質(zhì)量的探討-閱讀頁
2025-02-02 11:58本頁面
【正文】 突出思想性、知識(shí)性、趣味性和實(shí)用性，制定切實(shí)可行教學(xué)計(jì)劃，從資金、場(chǎng)所、設(shè)施給予充分保證。二是通過廣泛開展豐富多彩、健康向上文體活動(dòng)，讓老同志走出來，動(dòng)起來，樂起來。通過健康向上的文化活動(dòng)，豐富了老同志的生活，陶冶了情操，鍛煉了身體，增進(jìn)了老同志之間交流和友誼，進(jìn)一步激發(fā)了老同志對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)油田的深厚感情，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧油田、和諧醫(yī)院發(fā)揮余熱。一是進(jìn)一步加強(qiáng)老年工作隊(duì)伍自身建設(shè)，在老年工作人員中開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”活動(dòng)，立足本職，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，找差距、比干勁，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。三是結(jié)合“牢記使命、身懷感情、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制”主題教育活動(dòng)，繼續(xù)開展“四不”活動(dòng)，即：“工作不在我這里延誤，差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn)，制度不在我這里走樣，形象不在我這里受損”。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論修養(yǎng)，積極選派工作人員參加老年管理系統(tǒng)舉辦的文體、管理等培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)能力。離退休職工管理工作既要嚴(yán)格落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)離退休工作的政策，加強(qiáng)管理和誘導(dǎo)，又要靈活掌握工作方式和方法，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)建立在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之中，通過扎實(shí)有效的工作，為他們提供更多更好的“一流服務(wù)”，真正把黨和國(guó)家的關(guān)懷和敬老尊老扶老的精神送到每一個(gè)離退休職工心坎上，全面提升離退休職工管理工作的質(zhì)
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