領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)ppt課件-閱讀頁
2025-01-30 16:35本頁面
【正文】 把這種關(guān)系看成是一種民主平等關(guān)系。 ? 平等原則 ，是說上級在處理與下級關(guān)系的過程中，視下級為同志，把自己放在與下級一般平的位置，去處理自己與下級的關(guān)系。 2．量力而行 要從本單位實(shí)際出發(fā)去考慮，不能因滿足部分人的合理要求而傷害全體職工的利益，或影響單位的長遠(yuǎn)發(fā)展大計。 4．一碗水端平 6．未雨綢繆 不待下級提出要求，就主動地有計劃地予以滿足。 7．搶前抓早 下級的要求是合理的，又有能力滿足，就盡快地去研究和解決。 第五章 社交方法與藝術(shù) 一、正確對待社交 企業(yè)社交 ：是指企業(yè)為了自身的生存發(fā)展，需要創(chuàng)造一個寬舒、適宜的環(huán)境，而采用一系列政策、策劃和企業(yè)外部的組織或個人進(jìn)行各種交往活動。 二、社交的原則 1．尊重實(shí)事，講信用； 2．公眾利益為前提； 3．連續(xù)發(fā)展，重在平素，求人先要助人求
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