20xx年教育工會(huì)工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-11-03 12:23本頁(yè)面
【正文】 檢查、量化、評(píng)比。同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng)設(shè)文明、和諧校園活動(dòng)的開展。 四．急教職工所急，想教職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。 2) 及時(shí)探望生病的教職工，探望產(chǎn)假的女教職工，及時(shí)盡力解決教職工的實(shí)際困難，及時(shí)為教職工送去精神上的溫暖，送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛， 以愛心促愛心成長(zhǎng)。 4) 重陽(yáng)節(jié)和校辦一起組織離退休教職工搞活動(dòng)，游高精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 19 公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂。 五、存在問題 1) 本學(xué)期教職工的文體活動(dòng)搞的不夠豐富。 校工會(huì) XX 年 1 月 4 日 工會(huì) 2020 年工作總結(jié)和 2020 年工作計(jì)劃 鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位 49 家，職工 7145 人，其中女職工 4890 人；專職工會(huì)主席 5 人。共有先進(jìn)模范人物 67 人，其中全國(guó)勞模 2 人，省部級(jí)勞模 31 人，市級(jí)勞模 30 人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 4 人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 12 人?，F(xiàn)將全年工作總精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 19 結(jié)和明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、 XX 年工作總結(jié) 、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步深化全市基層工會(huì)建家活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)鐵嶺縣教育工會(huì)、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會(huì)進(jìn)行 指導(dǎo)。以開展工會(huì)基層 組織建家達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為基礎(chǔ)，圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，創(chuàng)新建家活動(dòng)形式和內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗(yàn)收。 6 月 17 日組織 8 名工會(huì)業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，提高了素質(zhì)；在 10 月 27— 28 日，舉辦新任工會(huì)主席培訓(xùn)班，對(duì)新任12 名工會(huì)主席進(jìn)行 了工會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、工作方法培訓(xùn)。元旦、春節(jié)期間，對(duì)教科文衛(wèi)系統(tǒng)47 戶困難職工進(jìn)行走訪慰問，為其送去米面油和每戶 100 元慰問金。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動(dòng)，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的 20 多名內(nèi)科、外科、 眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈(zèng)送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺(tái)子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn) 400 多名教師進(jìn)行診察和咨詢，同時(shí)看望慰問 4 名特困教師，給他們送去 1600 元慰問金。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動(dòng)”，在年初的教科文衛(wèi)工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì) XX年評(píng)選出的 28 篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行表彰。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動(dòng)。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，各基層工會(huì)為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競(jìng)賽、基本功競(jìng)賽和業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。 、對(duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)；在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上， 7 月 11 日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會(huì)議，對(duì)全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實(shí)施意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨 風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，全市各級(jí)醫(yī)院在今年內(nèi)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 19 必須建立院務(wù)公開制度，制定出符合實(shí)際的院務(wù)公開制度和具體的實(shí)施細(xì)則 。 XX 年鐵嶺市召開勞模大會(huì)，我們歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人和五家先進(jìn)集體的考核工作。今年還完成 1 名省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者， 2 名全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者和一個(gè)全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)組織的考核推薦工作。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體 保險(xiǎn)活動(dòng)，市直單位參保人員 XX 多人。一些女職工委員會(huì)還不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，以提高女職工的綜合素質(zhì)。 、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。 一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會(huì)的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視，職代會(huì)的權(quán)利得不到很好的落實(shí)，工會(huì)主席更換頻繁，工會(huì)作用不明顯，許多工作靠面子和個(gè)人魅力推動(dòng)而不是制度和法律。 二、 XX 年工作設(shè)想 一、總體思路。 二、重點(diǎn)工作。 開展城鄉(xiāng)教師手拉手活動(dòng)，擴(kuò)大幫扶的數(shù)量，總結(jié)典型和經(jīng)驗(yàn)。 圍繞建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，建立工會(huì)協(xié)調(diào)參與機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)源頭參與作用。按照上級(jí)工會(huì)的要求和我會(huì)的實(shí)際，重點(diǎn)解決以下問題：一是爭(zhēng)取地方黨政和總工會(huì)的支持和重視，理順教科文衛(wèi)工會(huì)的組織體制、級(jí)格、干部配備和經(jīng)費(fèi)保障等問題；二是提高加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；三是繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，鼓勵(lì)支持各種有效形式，不斷推進(jìn)建家活動(dòng)和工會(huì)建設(shè)的發(fā)展和創(chuàng)新；四是抓好教科文衛(wèi)工會(huì)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作目標(biāo)的貫徹和落 實(shí)，推行靠調(diào)研指導(dǎo)、靠機(jī)制維權(quán)、靠活動(dòng)吸引、靠典型推進(jìn)、靠創(chuàng)新發(fā)展的基本工作方法。 XX1119
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