【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的綜合管理技能Yoursitehere主講高競(AnitaGao)女士?艾嘉教育訓(xùn)練機構(gòu)金牌講師之一?亞太人力資源協(xié)會會員?國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)?特約撰稿人/認(rèn)證講師?香格里拉酒店管理集團(tuán)認(rèn)證培訓(xùn)師?北京大學(xué)高級經(jīng)理人
2025-01-22 16:57
【摘要】管理技能之九授權(quán)第31講授權(quán)的涵義?【本講重點】授權(quán)是什么授權(quán)不是什么授權(quán)的障礙?【自檢】請你留意一下,今天有多少工作是需要接受授權(quán)或是授權(quán)給下屬?_________________________________________________________________________________
2025-05-03 00:43
【摘要】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓(xùn)練講師:唐加文(MPA)時間:2022年2月14日資料來源:2中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在
2025-01-25 04:38
【摘要】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓(xùn)練天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)
2025-02-04 01:53
【摘要】職業(yè)經(jīng)理十項管理技能訓(xùn)練★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講培育經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?第二講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理?第三講作為同事的職業(yè)經(jīng)理“內(nèi)部客戶”滿意?第四講作為上司的職業(yè)經(jīng)理?第五講對時間的分析?
2025-04-10 03:30
【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受,使組織或團(tuán)體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大?!兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》 第一部分個人魅力訓(xùn)練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王,幫
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能第二講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理本講重點:1、職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身2、作為經(jīng)營者替身的四項準(zhǔn)則3、常見的誤區(qū)職業(yè)經(jīng)理人是經(jīng)營者的替身作用:實現(xiàn)不同的分工,實現(xiàn)管理的專業(yè)性,大大提高了整個組織的效能和生產(chǎn)力。代表公司作為經(jīng)營者替身的“四項準(zhǔn)則”實現(xiàn)個體價值經(jīng)
2024-11-02 22:51
【摘要】1職業(yè)經(jīng)理十項管理技能2課程目標(biāo)☆清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆學(xué)會時間管理的主要方法☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟☆學(xué)會根據(jù)人格類型激勵員工☆掌握正確的績效評估方法☆掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)
2025-01-25 10:25
【摘要】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓(xùn)練講師:時間:2023年2月14日2中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)3中層
2025-02-19 19:20
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-18 12:35
【摘要】表2-1作為下屬的職業(yè)經(jīng)理的角色檢查四項準(zhǔn)則檢查要點你目前的狀況你的欠缺之處你的改進(jìn)計劃代表公司你的言行舉止是否符合公司形象、職務(wù)的要求公司是否為你的職務(wù)行為負(fù)責(zé)體現(xiàn)經(jīng)營者意志是否全力執(zhí)行高層的決策從經(jīng)營者的角度考慮問題
2024-09-30 14:38
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2024-09-03 23:56
【摘要】浙江嘉興管理公開課2023年4月20日職業(yè)經(jīng)理人的綜合管理技能Yoursitehere主講高競(AnitaGao)女士?艾嘉教育訓(xùn)練機構(gòu)金牌講師之一?亞太人力資源協(xié)會會員?國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)?特約撰稿人/認(rèn)證講師?香格里拉酒店
2025-02-28 06:44
【摘要】管理技能之一角色認(rèn)知第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身作為經(jīng)營者替身的四項準(zhǔn)則常見的誤區(qū)?職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身?作為下屬的職業(yè)經(jīng)理就是經(jīng)營者的替身。職業(yè)經(jīng)理因高層經(jīng)營者或管理者分身乏術(shù)而出現(xiàn)。只有3-5個人的小公司并不需要職業(yè)經(jīng)理。隨著公司的擴(kuò)大,經(jīng)營者分身乏術(shù),不可能完成所
2025-05-03 00:44
【摘要】Page1當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人Page2目錄?引言:如何理解“當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人”??一、正心?二、勤學(xué)?三、敏行?四、善眾?五、善斷Page3引言:如何理解當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人??一、成功職業(yè)經(jīng)理人的核心價值觀:勤勉、績優(yōu)(職業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任)廉正、
2025-01-14 11:11