人力資源會計概述ppt課件-閱讀頁
2025-01-22 07:17本頁面
【正文】 是可以用貨幣進行定量研究的一種經濟資源。 ?會 計主體的有價資源假設 四、人力資源會計的基本假設 32 四、人力資源會計的基本假設 第二講 人力資源會計概述 33 人力資源在一個組織的建議活動過程中，以及在不同的人力資源管理方式下，其價值會發(fā)生變化。是整個管理會計信息系統(tǒng)中的一個重要組成部分 。 核算 ：社會人力投資成本，計量社會人力投資形 成的價值，評價管理方案，預測投資效果等。 內容 ：社會人力資源教育會計、培訓會計、衛(wèi)生保健會計、保障會計、市場預測、投資效益分析、投資決策分析等 ?從不同會計主體的角度劃分 五、人力資源會計的分類 39 ? 企業(yè)人力資源會計 概念 ：是以企業(yè)為主體，對企業(yè)人力資源進 行會計處理。 目的： 把提供勞動力的“人”作為企業(yè)智力產出的效益。 核算 ：實際上很少家庭進行這種會計核算。 ?從不同會計主體的角度劃分 五、人力資源會計的分類 41 （二）從不同會計目標的角度劃分 五、人力資源會計的分類 第二講 人力資源會計概述 42 人力資源財務會計 人力資源管理會計 ?從不同會計目標的角度劃分 五、人力資源會計的分類 43 ?人力資源財務會計 概念 ：是以財務會計方法為主要手段，以對企業(yè)外部提供人力資源財務會計信息為主要目的，主要是進行人力資產成本的預測、確認、計量、記錄和報告。 ?從不同會計目標的角度劃分 五、人力資源會計的分類 44 ?人力資源管理會計 概念 ：是以管理會計方法為主要手段，以對企業(yè)內部提供人力資源財務會計信息為主要目的，主要是進行人力資產價值的確認、計量、記錄和報告。 ?從不同會計目標的角度劃分 五、人力資源會計的分類 45 ?如何理解人力資源會計的概念？ ?人力資源會計的目標有哪些？ ?人力資源會計有哪些分類？ ?復習思考題 第二講 人力資源會計概述
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