【正文】 同制的企業(yè) 4886 戶，簽訂合同的職工 174719 人，企業(yè)實(shí)施面和職工簽訂面分別達(dá)到 ％和 ％。 （二）深化工資分配制度改革。完成了 63 家企業(yè)的工效掛鉤、包干企業(yè)清算工作。對(duì) 67 家企業(yè)核準(zhǔn)了年度工資總額使用計(jì)劃，核準(zhǔn)職工人數(shù)為 22916 人。 全年立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 290 件，結(jié)案 288 件，結(jié)案率為 99%。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的指導(dǎo)和協(xié)作，對(duì)及時(shí)妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。 全年開展了 6 次專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察工作，超過 上級(jí)考核目標(biāo)的 50％，檢查單位 1001 家，超過上級(jí)考核目標(biāo) 138％，涉及職工 107073 人次，為 3943 名職工追回拖欠工資 萬元，為 144 名清退職工入廠押金 萬元，查處非法招用童工 20 名，督促用人單位為 4127 名職工補(bǔ)辦用工手續(xù)，為 9344 名職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，為 1146 名職工補(bǔ)辦參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法取締非法職業(yè)介紹機(jī) 構(gòu) 19 家，對(duì) 38 家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的用人單位實(shí)施了 萬元的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)違法行為較輕的 152 家用人單位予以警告，并責(zé)令限期改正。 四、加大教育管理力度，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高 按照市委要求，扎實(shí)開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)年 ”、 “調(diào)查研究年 ”活動(dòng)，全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧 **理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想，大力開展公民道德建設(shè)大討論活動(dòng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專題教育以及禁賭 教育和廉潔自律教育，實(shí)施了作風(fēng)建設(shè)與考核獎(jiǎng)勵(lì) “三掛鉤 ”辦法，進(jìn)一步加大了勤政廉政和工作作風(fēng)的監(jiān)管力度，干部隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了深刻變化，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)等各項(xiàng)中心工作中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，把勞動(dòng)保障制度改革一步步向前推進(jìn)，被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為先進(jìn)集體及勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁工作先進(jìn)單位。二是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作仍有較大難度，中斷繳費(fèi)人 員大量增加。四是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐不快，基層機(jī)構(gòu)、機(jī)制不健全，人員編制少、任務(wù)重的矛盾突出。 XX 縣就業(yè)服務(wù)管理局在縣委、縣政府和上級(jí)人社就業(yè)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “偉大中國(guó)夢(mèng) ”、 “安全生產(chǎn) ”、 “黨風(fēng)廉政建設(shè) ”、 “雙年三創(chuàng) ”等主題實(shí)踐活動(dòng)和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，精誠團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)全縣人民更高質(zhì)量的就業(yè)， 各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，半年任務(wù)圓滿完成，確保了全縣 就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。失業(yè)人員再就業(yè) 399 人，完成市目標(biāo)任務(wù)的 57%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，完成市目標(biāo)任務(wù)的 100%。 失業(yè)保險(xiǎn)指標(biāo)：全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù) 11451 人，完成市目標(biāo)任務(wù)的 115%。發(fā)放失業(yè)金 萬元 。 職業(yè)技能培訓(xùn)指標(biāo)：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 803 人，完成市目標(biāo)任務(wù)的 53%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 177 人，完成市目標(biāo)任務(wù)的 111%。 促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)：認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 2 個(gè)，完成市目標(biāo)任務(wù)的 66%。 就業(yè)政策落實(shí)到位：制作發(fā)放宣傳資料 17 萬份，發(fā)放 “春風(fēng)卡 ”8500 冊(cè)，組織專場(chǎng)招聘會(huì) 4 場(chǎng)，提供 1750 個(gè)就業(yè)崗位，成功職業(yè)介紹 650 人。圍繞一個(gè)目標(biāo)就是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八精神，各項(xiàng)工作緊緊圍繞黨的十八提出的 “推動(dòng)實(shí) 現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè) ”為目標(biāo)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提升干部職工的政治思想 素質(zhì)和和工作業(yè)務(wù)水平 。加強(qiáng)三項(xiàng)管理就是加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理、失業(yè)保險(xiǎn)管理和職業(yè)技能培訓(xùn)管理。 (二 )開發(fā)公益性崗位促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè) 一是進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位的開發(fā)和管理工作， XX 縣人民政府辦起草并出臺(tái)新的《 XX 縣公益性崗位管理辦法》 (開江府辦發(fā)〔 2020〕 38 號(hào) )文件，并嚴(yán)格落實(shí)新文件精神，對(duì)全縣公益性崗位進(jìn)行全面清理，嚴(yán)格審批和管理新增加的公益性崗位及人員，嚴(yán)格和高效地使用公益性崗位資 金，確保實(shí)現(xiàn)全縣公益性崗位管理規(guī)范化、制度化，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位促進(jìn)就業(yè)的效益。三是對(duì)公益性崗位補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)使用認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核公益性崗位補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)使用，防止了虛報(bào)冒領(lǐng)等情況的發(fā) 生。一是通過我局的積極努力，縣人社局、縣財(cái)政局、中國(guó)人民銀行 XX 縣支行三家修訂出臺(tái)了新的《 XX 縣小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)操作辦法》 (開人社發(fā)〔 2020〕 1 號(hào) )文件，充實(shí)了小額擔(dān)保貸款聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三是提高放貸額 度，由 3 萬元提高到 10 萬元。五是加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)者實(shí)名制管理數(shù)據(jù)庫，健全貸前調(diào)查、貸中審批、貸后管理制度，嚴(yán)控貸款風(fēng)險(xiǎn)。今年，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參加人數(shù)已達(dá) 11549 人，重點(diǎn)做好了大失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作，加強(qiáng)簽定繳費(fèi)協(xié)議、建好基金管理臺(tái)帳，按進(jìn)度完成了失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)。 (五 )加強(qiáng)技能培訓(xùn)努力提升勞動(dòng)者就業(yè)技能 積極指引定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實(shí)開辦農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班 。在縣內(nèi)各企業(yè)積極開展農(nóng)民工在崗培訓(xùn)。 (六 )加強(qiáng)農(nóng)勞轉(zhuǎn)移服務(wù)積極助推農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) XX 縣被人力資源和社會(huì)保障部確定為全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示 XX 縣后，縣就業(yè)局嚴(yán)格按照人社部進(jìn)一步做好相關(guān)工作的要求，按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署和要求，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)工 作。二是借春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)之機(jī)大力開展送崗位、送政策、送服務(wù)的 “春風(fēng)三送 ”服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料 17 萬份，提供免費(fèi)服務(wù) 6500人次。四是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及村社 (社區(qū) )就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，正在積極新建一個(gè)縣級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心和普安、永興、甘棠、任市四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心。二是積極創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)型示 XX 縣，積極開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的就業(yè)崗位。四是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，認(rèn)真核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，及時(shí)滿足了全縣勞動(dòng)者享受就業(yè)相關(guān)扶持政策的需要。六是加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了窗口接待制度，嚴(yán)格首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，切實(shí)提高了行政審批效率。部分單位認(rèn)識(shí)不到位，繳費(fèi)意識(shí)淺薄，短期行為突出，征繳、清欠和擴(kuò)面等工作難度較大。 (二 ) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 (三 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。 (四 )農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)有待加強(qiáng)。