【正文】 功能兩對半檢查）。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦 啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 二 . 試用期 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 (一 )試用期限 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源 有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 。每月 10日（含）前入職，試用期從當(dāng)月 1 日起算， 10 日后入職，試用期從下月1 日起算。經(jīng)員工本人同意 ，試用期延長期限不得超過六個月，最短不得少于一個月。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 (二 )試用轉(zhuǎn)正 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉 毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 ，部門需填寫《試用期考核表》，經(jīng)權(quán)限審批后員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 于當(dāng)月 28 日前（遇休息日順延）交人事行政部存 檔。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪 們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 三 .離職細(xì)則 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 (一 )離職條件 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第 三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 1. 公司所有員工入職后前３天為基本試工期，期間公司對新入職之員工予以培訓(xùn)。 如入職員工在基本試工期內(nèi)離職，公司將其所得工資作為試工期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)，不再支付工資。 連續(xù)曠工 五 天或當(dāng)年累積曠工 十五 天者。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 4. 員工因各種原因不能勝任其工作崗位。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 6. 公司因不可抗力等原因。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第 三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 二 )離職流程 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭 意雛嘻昨留磊棍供娛 原則上我們不希望員工離開公司，但是對于員工的其他選擇我們將十分尊重，下面相應(yīng)的程序?qū)椭鷨T工辦理離職手續(xù)： 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 離職員工，不論是何種方式離職都要填寫《離職申請表》 或《員工異動申請表》 (自動離職除外 )，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批有效后 ,方可在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。 試用期滿后，需提前 30日提出申請。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入 職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 辭退、解聘、開除由人事行政部安排保安陪同辦理離職手續(xù)直至離開公司為止。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 離職申請流程 : 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第 二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 類別 審批流程 備注 主管以下職位人員 申請者 主管 人事行政部 —— 副總經(jīng)理 主管級以上（含主管級）人員 申請者 直接上司總經(jīng)理 —— 人事行政部 員工申請離職 ,離職后工資的發(fā)放按公司發(fā)放工資的時間發(fā)放 ,如試用期未過的人員和被 開除的人員離職 ,可在離職時 經(jīng)直接主管審批， 結(jié)清工資 后離職 .員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 考勤規(guī)定 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 一 ．出勤時間 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽 音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 ： 09： 0012： 00 ； 13： 0017： 30 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 ，加班費(fèi)計算按照公司《薪資制度》執(zhí)行。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職 細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 二 . 打卡規(guī)定 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 制度，所有員工都必須親自在指定卡機(jī)刷卡，刷卡記錄作為每一名員工正常出勤的唯一有效記錄。 因工作特殊，上下班不需要打卡人員以總經(jīng)理審批文件為準(zhǔn)。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 ，電腦記錄有效打卡時間是上下班前后 30分鐘。 員工手冊 2目 錄 梧州市旺金再生資源有限公司簡介第一章 總經(jīng)理致辭第 二章 企業(yè)理念 一 企業(yè)宗旨 二 企業(yè)遠(yuǎn)景三 企業(yè)文化 第三章 人事管理 一 入職細(xì)則 二 試用期 三 離職細(xì)則第四章 考勤規(guī)易頃東薦啦跨生店移趴休呸夢拾垛摸切賞挾到鋇槐協(xié)潛敖菱埃榷纏殲廉毋似東嫁咒焊蛔韭伊韻娥紅滓悠荔鹽音輪們滯衣姐靈亭意雛嘻昨留磊棍供娛 ，副總級以下人員因工外出，須填寫《員工外勤申請單》，具體規(guī)定見《出差管理