優(yōu)秀護士長競聘演講-閱讀頁
2025-01-20 23:23本頁面
【正文】 我院是 學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。好的護士長就能帶出高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。 我對競聘崗位的展望 ? 做一個善于溝通的管理者 護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 我對競聘崗位的展望 ? 增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益 ? 護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎。因此，我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。 因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。涓涓細流，匯入長江。我將無
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