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做人要大氣ppt課件-閱讀頁

2025-01-19 02:13本頁面
  

【正文】 、自憐等,并表現(xiàn)在工作各個方面上。靠不上天、靠不上地、靠不上神仙。放開眼界,做大氣之人,做高素質(zhì)職業(yè)人。 專家指出,“五四一”經(jīng)營模式產(chǎn)生于醫(yī)院改制之中,較好地解 決了“分類沒分權(quán)”、“改制沒換腦”、“自收難自支”的問題,也為國有醫(yī)院走向市場后如何經(jīng)營發(fā)展提供了可借鑒的經(jīng)驗。到 2021年,該院床位達(dá)到 740張,國有資產(chǎn)總額達(dá)到 1994年的 3倍。 20216 mkyy 24 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院 2021年工作意見 ? “保持競爭優(yōu)勢的惟一源泉就是知識”。學(xué)習(xí)是一種智力投資,人才資源的培育。我們要繼續(xù)開展醫(yī)院文化系列建設(shè)的員工培訓(xùn)工程,采取部科站室主任、業(yè)務(wù)主任護(hù)士長、員工不同的培訓(xùn)對象、內(nèi)容和形式,以員工的綜合素養(yǎng)培訓(xùn)為重點內(nèi)容,把員工成長技能與行為規(guī)范化相結(jié)合,創(chuàng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,向著學(xué)習(xí)型員工 ——品牌員工、學(xué)習(xí)型科室 ——品牌科室和學(xué)習(xí)型醫(yī)院 ——品牌醫(yī)院的方向發(fā)展。 ? 山中有老虎,猴子成大王。 ? 山中有猴子,松鼠成大王。 對人才的思考分析和人才 使用 的思路 20216 mkyy 27 其次要有這樣的應(yīng)對措施 三、評估多年來我院在 人員聘任和管理方法等方面的 實效性并適時改進(jìn) 20216 mkyy 28 當(dāng)前醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn) ? 變化加快 ? 醫(yī)保緊縮 ? 成本增高 ? 思想沉淀 20216 mkyy 29 企業(yè)(醫(yī)院)成功要訣 滿足需求 超越競爭成功企業(yè)開發(fā)客戶 保住客戶 外部效能 內(nèi)部效能 有效營銷 有效管理 20216 mkyy 30 丑小鴨向白天鵝的質(zhì)變 醫(yī)院 員工 品牌醫(yī)院 品牌員工 由小變大 由弱變強 20216 mkyy 31
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