安全教育培訓ppt課件-閱讀頁
2024-11-18 20:01本頁面
【正文】 ? ； ? ；（如何定？） ? ； ? ； ? ； ? ； ? 、承租單位的安全生產工作。 ? 其中：人際利害關系是指在安全活動中所設置的源自法律、經濟、組織、管理和控制的手段，是指通過對管理者與被管理者、個體與個體、個體與群體、群體與群體，以及 主管、主辦和主監(jiān) 三者相互之間的利害關系或者制約關系而形成的控制手段。 ? 利害關系就是各級的安全管理責任。 ? 例如，管理者與員工簽訂安全責任書或協(xié)議書，應包含兩項基本內容： ? 一是明確告知員工在其生產崗位可能遭受的危害因素，可能面臨的危險，以及為保障安全而應當采取的措施，危險發(fā)生時的自救手段和逃生路線； ? 二是明確規(guī)定管理者與員工雙方為了安全需要所應分別承擔的義務和權利。 ? 譬如“動火作業(yè)指導書”。 ? 我們確定 安全責任、安全制度是為了執(zhí)行，不能束之高閣，只落在紙上。 ? 只有出了事才去查他、找他，其實錯了。 ? 預案講的一些裝備問題、準備問題、信息溝通問題，隊伍人員、培訓、應急演練等等，事前就要做，公布之后就開始執(zhí)行，不存在啟動預案。 ? 預案公布了就已經執(zhí)行。 ? 因此，我們制定預案要有針對性，簡潔適用。 ? 預案規(guī)定的基本響應程序，要通過日常的培訓演練，使指揮人員、應急隊伍和相關人員爛熟于心。 ? 預案如此，難道我們的制度不是如此嗎？ ?如果是這樣，那我們是無法完成企業(yè)的安全管理任務，落實安全管理責任的。 案例 獻禮工程，五十六人被追究 2021年 8月 13日下午，湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰縣正在建設的堤溪沱江大橋發(fā)生坍塌事故，造成 64人死亡， 22人受傷，直接經濟損失 。 間接原因 ?一是施工質量。原設計方案是分兩環(huán)三帶，改為三環(huán)五帶。砌拱要用架子支撐，需養(yǎng)護 28天，為了趕工期 19天就拆掉了。監(jiān)理默認施工單位改變方案，沒有得到檢驗數(shù)據(jù)就簽字通過。將設計任務違規(guī)承包給了個人。 ?四是建設單位和政府部門。將砌主拱圈合理工期三個月壓縮到一個半月。其中（名單略） 案例 作風不實，檢查人員受處理（認真檢查，以防問責） 2021年 11月 11日 11時 37分 ， 濟南市奧體中心體育館頂部東南側發(fā)生火災 ， 過火面積 1284平方米 ， 沒有人員傷亡 。 間接原因： ?工程總承包單位北京 ***集團有限責任公司未認真履行安全生產主體責任，安全意識淡薄，安全生產制度法規(guī)嚴重不落實，尤其是 “７ 處理結果 ?市建委雖然對此工程項目進行了 多次檢查并提出了隱患整改意見，但沒有監(jiān)督整改全過程， 作為行業(yè)管理部門安全監(jiān)管不夠， 2021年 1月 4日，濟南市政府下發(fā)通知，決定給予對負重要領導責任的副主任季良給予行政警告處分。 2021年 9月 8日 8時 ,山西省襄汾縣新塔礦業(yè)有限公司尾礦庫突然潰壩，約 ，從 50多米的高度傾瀉而下，沖垮和掩埋了尾礦庫下方的新塔礦業(yè)公司辦公樓、部分民居和一個集貿市場，造成 276人遇難。卻在當天當?shù)貨]有降大雨暴雨的情況下，謊報事故原因和性質、瞞報死亡人數(shù)，對外發(fā)布消息稱“因暴雨發(fā)生泥石流”，造成“ 1死 1傷”。 此次事故處理具有非常特殊的意義，開啟了“先拿人，后調查”的先河，使得山西省在三年 (2021年到 2021年 )內換了四任省長 (*****)，當?shù)毓賳T因為重大責任事故問責被撤、輪換。 今年 4月 22日，國務院批復了山西襄汾“ 9 震驚世界的 “ ”特大海難 1999年 11月 24日 17時，山東煙大汽車輪渡股份有限公司“大舜”客滾輪，從煙臺駛往大連途中在煙臺附近海域傾覆，造成 282人遇難，直接經濟損失9000萬元 。煙大公司等對這起事故負有重要責任。 ? 災難在讓我們付出代價的同時，也教給了我們平時難以學到的東西。 一、將員工培訓和技能提高做為安全工作的基礎。 三、理順工作程序、確立工作原則、抓好工作落實。 五、提高
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