[經(jīng)管營銷]第七章銷售人員報酬-閱讀頁
2024-11-03 03:25本頁面
【正文】 辦理社會基本醫(yī)療保險，并為員工提供補充醫(yī)療政策。 銷售管理 29 假期 ? （ 1） 法定節(jié)假日 : 所有雅芳員工將有權(quán)享受每年十天的法定節(jié)假日。 ? （ 3）公司年假 : 正式員工會根據(jù)其服務年限，每年享受一定工作日的員工年假。 銷售管理 30 購物折扣 ? 全體雅芳員工在購買供個人和家庭使用的雅芳產(chǎn)品時可享有低于顧客價的優(yōu)惠。 銷售管理 32 其他福利 ? 其他福利包括獨生子女賀金，員工生日慶祝，節(jié)日賀金等等。 銷售管理 34 入職培訓 入職培訓的目的在于幫助新員工迅速適應新的工作環(huán)境，增加他們對公司的歷史和政策的了解，增強他們的安全感、自信心及歸屬感。新員工將了解公司的歷史、任務、使命、哲學和文化，公司的政策、薪酬福利制度和安全規(guī)定等也將在該課程中向新員工講述。 銷售管理 35 專業(yè)形象與商務禮儀培訓 ? 本課程旨在幫助新員工建立正確的職業(yè)意識，了解、學習并進一步提高自己的職業(yè)形象，掌握商務場合中的行為禮儀。本課程的目的是幫助新員工了解護膚和化妝的基本知識，如何選擇適合的護膚品和化妝品，掌握正確的護膚和化妝方法，了解內(nèi)衣的重要作用，學會根據(jù)體型選擇合適的內(nèi)衣。圍繞雅芳績效發(fā)展計劃中的九項核心技能，人力資源部的培訓及發(fā)展組精心設計了許多管理課程，幫助員工進一步提高相關(guān)的管理能力。 銷售培訓部會特別根據(jù)銷售員工的需要，為遍布全國的銷售員工提供各類專業(yè)的銷售技巧培訓和產(chǎn)品、護膚和美容培訓。 銷售管理 39 語言培訓 ? 良好而有效的溝通是管理的基礎(chǔ)，而語言作為信息的載體，在溝通中擔當著重要的角色。雅芳根據(jù)不同的需要，支持員工到相關(guān)的語言教育機構(gòu)進行英語學習。 銷售管理 40 海外培訓 ? 為了讓雅芳員工了解和配合外部的環(huán)境，雅芳還會派員工參加全球雅芳舉辦的各類培訓、在海外舉辦的各類研討會、培訓班及教育課程。 銷售管理 41 其它發(fā)展活動 ? 1. 專項發(fā)展計劃，如見習管理人員計劃。 3. 工作豐富化，如擴大員工工作范圍，豐富員工工作內(nèi)容。 銷售管理 42 績效發(fā)展計劃（ PDP） ? 雅芳公司歷來推崇高績效文化的建立，績效發(fā)展計劃（ PDP）是在全球雅芳范圍內(nèi)推行的績效管理系統(tǒng)，旨在讓員工明確公司的期望，明確知道自己應如何發(fā)揮表現(xiàn)。 銷售管理 43 雅芳價值觀 ? 雅芳是一家屬于女性的公司，其目標是：“ 成為一家最了解女性需要，為全球女性提供一流的產(chǎn)品以及服務，并滿足她們自我成就感的公司。因為雅芳深信，女性的進步和成功，就是雅芳的進步和成功。能夠彼此信任，相信人人都會做好該做的事情，也了解其中的道理和哲學，人人都能符合如此的期望
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