【摘要】領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理溝通主講林海研究員讖言:欲知今生看前世卓越領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉P26-2領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)型指揮與領(lǐng)導(dǎo)之同選擇曲目(戰(zhàn)略規(guī)劃)掌握節(jié)奏(工作計(jì)劃)調(diào)動(dòng)樂(lè)手(組織管理)事先排練(業(yè)務(wù)培訓(xùn))征服觀眾(客戶滿意)樂(lè)手與指揮之異專才——通才崗位
2025-01-25 10:47
【摘要】管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)王雁飛博士華南理工大學(xué)人力資源管理研究中心培訓(xùn)內(nèi)容一、管理創(chuàng)新的決斷力二、管理創(chuàng)新的思維力三、管理創(chuàng)新的親和力四、管理創(chuàng)新的激發(fā)力五、管理創(chuàng)新的凝聚力六、管理創(chuàng)新的持續(xù)力
2025-01-18 01:09
【摘要】管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA專用2009.9.19主講:劉峰教授博導(dǎo)國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心主任,1,第一講管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)決策,一、創(chuàng)新思維,領(lǐng)導(dǎo)決斷二、提高三商,領(lǐng)導(dǎo)修煉三、提高...
2024-10-20 20:17
2024-10-25 00:47
【摘要】管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心主任劉峰我很榮幸地與北京企業(yè)的中、高層人員聚集一堂談企業(yè)管理。學(xué)習(xí)管理科學(xué),提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),是我們做好本職工作的必要條件。企業(yè)發(fā)展重在管理、重在職業(yè)化、重在專業(yè)化、重在創(chuàng)新管理、重在廣義的管理。一般人理解管理是內(nèi)部的,而我們要講的管理是外部管理(包括外部經(jīng)營(yíng)管理、外部關(guān)系,外部機(jī)會(huì)、外部挑戰(zhàn)等)。管理重在決策,決策重在選擇
2025-04-29 22:59
【摘要】管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA專用主講:劉峰教授博導(dǎo)國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心主任1第一講管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)決策一、創(chuàng)新思維,領(lǐng)導(dǎo)決斷二、提高三商,領(lǐng)導(dǎo)修煉三、提高績(jī)效,關(guān)注結(jié)果21964年3月24日,毛
2025-03-10 17:36
【摘要】創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一、打開(kāi)空間,四個(gè)轉(zhuǎn)換企業(yè)發(fā)展重在創(chuàng)新管理創(chuàng)新重在決策決策決斷重在選擇選擇重在打開(kāi)空間一、打開(kāi)空間,四個(gè)轉(zhuǎn)換由用小看大到用大看小由排斥差異到重視差異由單向思維到多向思維由單腦思維到多腦思維人腦加電腦,左
2025-01-23 19:52
【摘要】創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一、創(chuàng)新思維,科學(xué)決策。1、創(chuàng)新思維要打開(kāi)空間科學(xué)發(fā)展重在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)重在決策用人決策用人重在選擇選擇重在打開(kāi)空間領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新不能等同于領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展,科學(xué)的發(fā)展,常州的發(fā)展,要靠創(chuàng)新,要去創(chuàng)新?,F(xiàn)在需要?jiǎng)?chuàng)新精神,那怎么創(chuàng)新?領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新不等于領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新是創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)、拓展渠道,讓更多的老百姓去創(chuàng)
2025-06-11 23:48
【摘要】向企業(yè)界各位領(lǐng)導(dǎo)致意2023年6月26日思維創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)湯效禹郵箱:電話:5043725導(dǎo)語(yǔ):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):像一篇花團(tuán)錦簇的散文,像一首悠揚(yáng)動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)曲,像一幅姹紫嫣紅的圖畫,更像靜謐山林、潺潺流水、萬(wàn)丈霞光中的白帆遠(yuǎn)影;于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷,于無(wú)為時(shí)見(jiàn)真章;美不勝收,妙不可言。藝術(shù)家斷其有美學(xué)價(jià)值,理論家稱之
2025-03-10 13:40
【摘要】企業(yè)組織管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)XXXXXXX有限公司董事總經(jīng)理XXX碩士會(huì)計(jì)師E-mail:XXXXXXXX市場(chǎng)機(jī)會(huì)戰(zhàn)略管理管理溝通與企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)修為企業(yè)聯(lián)盟、供應(yīng)鏈企業(yè)組織管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——管理總框架企業(yè)發(fā)展企業(yè)組織管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——導(dǎo)引領(lǐng)導(dǎo)者
2025-01-26 06:39
【摘要】企業(yè)組織管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)XXXXXXX有限公司董事總經(jīng)理XXX碩士會(huì)計(jì)師E-mail:XXXXXXXX市場(chǎng)機(jī)會(huì)戰(zhàn)略管理組織人力資源管理溝通與企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)修為企業(yè)聯(lián)盟、供應(yīng)鏈企業(yè)組織管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——管理總框架企業(yè)發(fā)展
2025-02-02 01:02
【摘要】——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)山東?濟(jì)寧潘若建陰陽(yáng)之道,變化無(wú)窮;剛?cè)嵯酀?jì),此消彼長(zhǎng)?;瘷C(jī)流行,無(wú)所跡象;百工造極,咸出自然。--領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心就是隨機(jī)而變、因勢(shì)利導(dǎo),知進(jìn)退、辯虛實(shí)、明剛?cè)?、施恩威,求大同、存小異,引領(lǐng)變革于行業(yè)之先、化解矛盾于無(wú)形之內(nèi)。第一部分團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展離不
2025-02-02 09:25
【摘要】簡(jiǎn)介人本管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第一部分現(xiàn)象、問(wèn)題與診斷診斷自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1、你整天很忙嗎?2、你忙的事都非要親自干才行嗎?3、你忙的事都與三件大事直接相關(guān)嗎?4、你嘗試過(guò)授權(quán)嗎?5、你嘗試過(guò)整整一個(gè)周不在企業(yè)露面甚至不接一個(gè)電話嗎?6、你想過(guò)如果這樣會(huì)出什么問(wèn)題嗎?7、你產(chǎn)生過(guò)“倒打工”的感覺(jué)嗎?8、經(jīng)
2025-03-14 21:23
【摘要】李甲奎當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)《中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)》專題研究下載內(nèi)容提要第一講校長(zhǎng)素質(zhì)的基本特征
2024-09-06 15:38
【摘要】?管理是思辨的藝術(shù)書畫價(jià)值判定(“高風(fēng)雅韻”)管理實(shí)踐認(rèn)識(shí)(“一人說(shuō)了算”、路徑選擇)?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有一種長(zhǎng)期的注重未來(lái)的傾向,以提供一種超越下屬短視行為的意識(shí)。——如何看待機(jī)遇與威脅?管理思辯:假設(shè)、行為、習(xí)慣?為什么有的人總是忙?你忙嗎??為什么1+1+1+14??為什么遲到
2025-01-20 09:40