科學(xué)技術(shù)局干部培訓(xùn)計劃-閱讀頁
2024-10-25 10:25本頁面
【正文】 四）深入基層開展調(diào)研。局機關(guān)重點圍繞履行科技管理職責(zé)和凸顯部門作用主體開展調(diào)研。 （五）科技系統(tǒng)干部職工素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)。各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察活動要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，做到有計劃、有目的、有方案、有預(yù)算、有總結(jié)，切實提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察效果。為提高機關(guān)工作人員公文寫作水平，規(guī)范機關(guān)工作流程，提高工作效率，計劃于 5 月份舉辦一期公文寫作知識培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為公文寫作的格式、特點、容易出現(xiàn)的問題及應(yīng)當(dāng)注意的事項等，邀請市委辦或市府辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課。開展 “ 大家講 ” 活動，年內(nèi)各科室、單位至少選派一人走上講堂主講一次。根據(jù)培訓(xùn)特點和科室職能， 安排專人參加各類培訓(xùn)。明確局黨組書記為第一責(zé)任人，黨組成員帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，充分發(fā)揮示范表率作用。 、注重實效。按季度擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，各科室、單位及個人要針對在能力素質(zhì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，想辦法、加措施、見實效，對實 施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要認(rèn)真研究，確保達(dá)到預(yù)期目的。要把干部能力建設(shè)作為年度工作的重要目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。班子成員及各科室撰寫 1 至 2 篇調(diào)研報告或理論研究文章。
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