【正文】 第四條質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 (以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量專業(yè)資格” )實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書。 第五條質(zhì)量專業(yè)資格實(shí)行一考多用的原則。用人單位可根據(jù)工作需要，從獲得質(zhì)量專業(yè)資格證書的人員中擇優(yōu)聘任。 (一 )取得初級(jí)資格，作為質(zhì)量專業(yè)崗位職業(yè)資格的上崗證，可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定聘任工程技術(shù)人員或助理質(zhì)量工程師職務(wù)。 (三 )高級(jí)資格實(shí)行考試 與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度，具體辦法另行規(guī)定。 第八條參加質(zhì)量專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除具備本規(guī)定第七條所列基本條件外，還必須具備中專以上學(xué)歷。 (二 )取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事質(zhì) 量專業(yè)工作滿 4年。 (四 )取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿 1年。 (六 )本規(guī)定發(fā)布前，按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿 5 年。 國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)擬定考試大綱、考試科目、考試命題、編寫考試用書、研究建立考試題庫，組織或授權(quán)組織考前培訓(xùn)等有關(guān)工作。 第十一條質(zhì)量專業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事 (職改 )部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局用印的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。 第十二條質(zhì)量專業(yè)資格證書實(shí)行定期登記制度。持證者應(yīng)按規(guī)定到國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。 第十四條 本規(guī)定報(bào)名條件中所規(guī)定的從事質(zhì)量專業(yè)工作年限，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。 第十六條某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局另行規(guī)定。 第十八條本規(guī)定自 2020 年 1 月 1 日起施行。 第一條質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 (以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量專業(yè)資格” )考試在人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。具體職責(zé)分工，由各地協(xié)商確定。首次考試擬定于2020 年 9 月進(jìn)行。 質(zhì)量專業(yè)中級(jí)資格考試設(shè) :質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)、質(zhì)量專業(yè)理論與實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。 第四條參加考試的人員必須符合《暫行規(guī)定》中與報(bào)名資格有關(guān)的各項(xiàng)條件。 第五條凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員，由本人提出申請(qǐng)，單位審核同意，按規(guī)定攜帶有關(guān)證件到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，向應(yīng)考人員核發(fā)準(zhǔn)考證，應(yīng)考人員憑準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 第六條考場(chǎng)原則上設(shè)在省轄市以上中心城市的大、中專院?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人盜用國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局名義，編寫、發(fā)行考試用書和舉辦各種與質(zhì)量專業(yè)資格有關(guān)的考前培訓(xùn)，使考生利益受到損害。 各地要認(rèn)真做好培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)要有計(jì)劃地進(jìn)行。 第九條培訓(xùn)必須堅(jiān)持與考試分開的原則，參與培訓(xùn)工作的人員，不得參加考試命題及考試組織管理工作。 第十條質(zhì)量專業(yè)資格考試和培訓(xùn)等項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門核準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)防泄密。對(duì)違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定者，要嚴(yán)肅處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此，原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量司就質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試的有關(guān)問題，進(jìn)行了解答。但是，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國際先進(jìn)水平相比，仍有比較大的差距，許多產(chǎn)品檔次低、質(zhì)量差、可靠性不高，抽查合格率較低，重大質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)質(zhì) 量保證能力較低。而提高質(zhì)量的關(guān)鍵是要有高素質(zhì)的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才。由于我國高等教育中質(zhì)量管理內(nèi)容比較薄弱，目前企業(yè)在崗的質(zhì)量專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，許多企業(yè)的經(jīng)營管理者和技術(shù)人員缺乏基本的質(zhì)量管理知識(shí)。質(zhì)量工作在企業(yè)是一個(gè)重要的崗位，需要管理和技術(shù)的專門人才。 在我國建立質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試制度，是按照國際通行的做法評(píng)價(jià)質(zhì)量專業(yè)人才、完善現(xiàn)行的專業(yè)職務(wù)聘任制的一項(xiàng)改革措施。 隨著我國對(duì)外開放的深入，許多外資、 合資企業(yè)明確提出需要具備一定職業(yè)資格的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員，許多國內(nèi)企業(yè)也提出需要合格的質(zhì)量專業(yè)人才，并多次向我局提議建立我國質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試制度。 、考試和注冊(cè)制度 ? 答 :1966 年美國最先在世界上實(shí)行質(zhì)量工程師的考試注冊(cè)制度。從 1982 年開始，實(shí)行了 質(zhì)量人員的培訓(xùn)制度。對(duì)保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益起到了很大的作用。 日本從 50 年代初期開始進(jìn)行以統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理為主要內(nèi)容的質(zhì)量管理人員專門培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)180 小時(shí)。 歐洲質(zhì)量組織 (EOQ)針對(duì) EOQ 質(zhì)量師、 EOQ 質(zhì)量體系 經(jīng)理、 EOQ 質(zhì)量審核員三種資格分別制定了 150、 200、 240 小時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容以及考試注冊(cè)制度。一是考前資格認(rèn)可，確認(rèn)考生是否有從事質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的學(xué)歷；二是全國在同一時(shí)間統(tǒng)一命題考試；三是證書管理，獲得證書后要進(jìn)行定期登記。 ? 答 :我們?cè)趯?shí)施過程中借鑒了國外的經(jīng)驗(yàn)，雖然我國起步晚，但 起點(diǎn)高，我們希望與國外同等資格取得互認(rèn)。 ?為什么要把在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事專職檢驗(yàn)的人員排除在外 ? 答 :企、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事質(zhì)量工作和相關(guān)工作的人員都可以報(bào)考。 ? 答 :若要獲得質(zhì)量專業(yè)職業(yè)資格證書，已經(jīng)取得技術(shù)職稱的質(zhì)量專業(yè)人員也需要參加考試。 ? 答 :質(zhì)量專業(yè)知識(shí)具有通用性，原則上說可以適合任何 領(lǐng)域，不同行業(yè)的人參加考試不用再考各行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。 ，在什么地點(diǎn)設(shè)考場(chǎng) ? 答 :原則上省轄市以上的中心城市具備一定條件的都可以設(shè)考場(chǎng)，舉辦考試。證書有效期為 3年，有效期滿后，需提供接受繼續(xù)教育、學(xué)習(xí)新知識(shí) 的證明，方可登記，延長(zhǎng)證書的有效期。 ? 答 :不是。獲得證書者可以應(yīng)聘企事業(yè)單位的質(zhì)量工程師崗位，單位聘用時(shí)，才是質(zhì)量工程師。 ，這是否是強(qiáng)制的 ? 答 :上崗證是從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作的基本要求，在某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)⒉扇?qiáng)制性的措施。 品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。具體辦法由國家另行規(guī)定。但是，質(zhì)量專業(yè)資格考試內(nèi)容比較系統(tǒng)、全面，國內(nèi)大專院校很少設(shè)置質(zhì)量專業(yè)，其他機(jī)構(gòu)也很少開展系統(tǒng)、全面的質(zhì)量專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，因此，考前培訓(xùn)是很有必要的。參加考試的 人員到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名。 ? 答 :報(bào)名時(shí)，由各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)審核考生從事質(zhì)量專業(yè)工作的經(jīng)歷。質(zhì)量專業(yè)中級(jí)資格比初級(jí)資格考試內(nèi)容多，程度深。具體考試內(nèi)容詳見《考試大綱》。此外，還必須具備中專以上學(xué)歷。此外，還必須具備下列條件之一 : ，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿 5年。 研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿 2年。 。 ? 答 :每年 1 月開始報(bào)名，具體報(bào)名期限由當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)發(fā)布通知。報(bào)名時(shí)，各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)審核從事質(zhì)量專業(yè)工作經(jīng)歷。 ，其截止日期為什么時(shí)候 ? 答 :報(bào)名條件中所規(guī)定的從事質(zhì)量專業(yè)工作的年限，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。 ? 答 :取得初級(jí)資 格，并根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定聘任工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù)。 ? 答 :質(zhì)量專業(yè)資格證書全國范圍內(nèi)有效。 ? 答 :經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門同意，獲準(zhǔn)在中華人民共和國境內(nèi)就業(yè)的外籍人員，可按規(guī)定要求，報(bào)名參加考試。 ? 答 :為了保證考前培訓(xùn)的質(zhì)量和為考生自學(xué)提供幫助，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局質(zhì)量管理司和全國質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試辦公室組織 國內(nèi)權(quán)威教授和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家編寫考試專用教材。 ? 答 :人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱、考試科目和試題，會(huì)同國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局對(duì)考試進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。 ，質(zhì)量專業(yè)是否不再評(píng)職稱 ? 答 :質(zhì)量專業(yè)實(shí)行職業(yè)資格考試制度后，不再進(jìn)行工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。《產(chǎn)品質(zhì)量法》第三條規(guī)定 :生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。這些內(nèi)容將用法律、法規(guī)或規(guī)章的形式進(jìn)行規(guī)定。黨的十四屆三中通過的《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》，首次明確提出了要在我國實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書并重的制度。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。 ? 技術(shù)職稱是經(jīng)專家評(píng)審、反映一個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平并作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)依據(jù)的一種資格，不與工資掛鉤。但它基本上是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理和激勵(lì) 的一種手段和方法。職業(yè)資格制度，就是深化職稱制度改革的產(chǎn)物。 ? 我國職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動(dòng)及人事行政部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評(píng)定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)合格者授予國家職業(yè)資格證書。人事部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格評(píng)價(jià)和證書的核發(fā)與管理。 ? 一要有學(xué)歷和質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的要求；二要有專業(yè)技能方面的證明。全世界 18 個(gè)國家的 30多個(gè)城市的考生在同一時(shí)間、用同一考卷參加考試。 ?是否要注冊(cè) ? 答 :美國質(zhì)協(xié)對(duì)注冊(cè)證書要進(jìn)行管理。證書有效期 3 年，3 年之內(nèi)必須獲得繼續(xù)教育的相應(yīng)學(xué)分，才能夠保持證書的連續(xù)有效。 ? 答 :質(zhì)量專業(yè)人員注冊(cè)是一種對(duì)事業(yè)和未來工作的投資。同時(shí)，薪水也會(huì)得到相應(yīng)的提高。