經(jīng)濟法三章個人獨資企業(yè)法-閱讀頁
2025-06-02 23:39本頁面
【正文】 的投資人聘用其他具有民事行為能力的人負責(zé)企業(yè)的事物管理。 11 個人獨資企業(yè)的勞動管理 1） 個人獨資企業(yè)招用職工時 ， 應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動合同 ， 并保障職工的勞動安全 ， 按時足額發(fā)放職工工資； 2） 個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加社會保險 ，為職工繳納社會保險費用 。 3） 個人獨資企業(yè)可以依法組建工會組織 。 13 個人獨資企業(yè)的清算 1) 方式： ① 自行清算 （ 多數(shù) ） ；在清算前 15日內(nèi)書面通知債權(quán)人 ， 無法通知的應(yīng)當(dāng)公告 ， 債權(quán)人在接到通知之日起 30天內(nèi) 、 未接到通知應(yīng)在公告之日起60日內(nèi)向投資人申報債權(quán) 。 14 2） 法律后果 ① 如果個人獨資企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的 ， 應(yīng)當(dāng) 以其個人的其他財產(chǎn)予以清償； ② 個人獨資企業(yè)解散后 ， 原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任 ， 但債權(quán)人在 5年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的 ， 該償債責(zé)任消失 。 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)有何區(qū)別 ？
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