公務(wù)員的條件義務(wù)與權(quán)利-閱讀頁
2025-06-01 06:12本頁面
【正文】 借選拔任用干部之機(jī)謀取私利 。 ? 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。 四、公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 （一）西方國家公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?身份保障權(quán)； ?結(jié)社權(quán)； ?領(lǐng)取法定工資和享受合理報(bào)酬的權(quán)利； ?休息權(quán)； ?辭職權(quán)； ?申訴權(quán)。 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (一 )獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件； 公務(wù)員有獲得工作條件的保障 公務(wù)員工作條件的保障應(yīng)與公務(wù)員的職責(zé)相適應(yīng) （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ? 公務(wù)員享有下列權(quán)利： (二 )非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； 這被稱為公務(wù)員的 身份保障權(quán) ： 是保持公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定和行政管理的連續(xù)性需要 是保證公務(wù)員公正履行職責(zé)的需要 是現(xiàn)代社會發(fā)展日益復(fù)雜化、專業(yè)化的需要 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (二 )非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； 公務(wù)員身份保障權(quán)的含義是： 公務(wù)員 非因法定事由 ，不被免職、降職、辭退或者處分 公務(wù)員 非經(jīng)法定程序 ，不被免職、降職、辭退或者處分 只有對非因法定事由、非經(jīng)法定程序的處理，公務(wù)員才可以拒絕接受 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (三 )獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇； 這是公務(wù)員的基本權(quán)利，是公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，是公務(wù)員生活和工作的 經(jīng)濟(jì)保障權(quán) 。 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (五 )對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議； 公務(wù)員的批評建議權(quán)，包括幾層含義： 批評建議的對象 批評建議的內(nèi)容 批評建議的形式 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (六 )提出申訴和控告 —— 公務(wù)員的保障與救濟(jì)權(quán)利 公務(wù)員的申訴權(quán)利 ，是指公務(wù)員如對涉及本人的人事處理決定不服時(shí)，可以向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，同時(shí)有權(quán)向同級公務(wù)員管理部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴，其中對處分決定不服的，也可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。 （二）我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 ?公務(wù)員享有下列權(quán)利： (七 )申請辭職； ? 公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職： ? 未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的； ? 在涉及國家機(jī)密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的； ? 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的； ? 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)； ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
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