【摘要】中天集團等級員工千島湖績效高峰會議團隊建設戶外體驗式游戲方案2023年度績效高峰會議戶外體驗式游戲(蜈蚣腳、坦克鏈、高空飛行器)成功品績力課程(激情、承諾、負責任、執(zhí)行力)室內激勵游戲(穿越紙壁、紅黑游戲、同心桿)第二課成功品績力理論成功品績力理論成功品績力理論
2025-02-28 01:16
【摘要】超越ISO9000追求卓越績效管理中心:王先豪?管理八項原則與標準結構介紹;?管理體系運行存在問題及解決措施;?管理體系執(zhí)行注意事項;?管理體系推行下階段動態(tài);?三合一管理體系認證審核注意事項。目錄1.以顧客為關注焦點2.領導作用3.全員參與4
2025-02-27 17:58
【摘要】1全面品質管理(TQM)—追求全面卓越績效之模式天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632國立政治大學企業(yè)管理學系林英峰教授2傳統(tǒng)的組織是一個支離破碎的組織結構天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632國立政治大學企業(yè)管
2024-11-02 11:35
【摘要】1職業(yè)生涯管理:塑造自我追求卓越打造一流的的企業(yè)員工2塑造自我篇:如何塑造全新的自我3優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境一流企業(yè)由一流員工組成態(tài)度比能力更重要自我品質的形成金錢是價值的交換4要有企業(yè)主人的心態(tài)成功者應該具備的特質
2025-05-29 00:00
【摘要】1全面品質管理(TQM)—追求全面卓越績效之模式林英峰教授2022年6月21日2目錄一、全面品質管理二、TQM的推動建立在若干關鍵的假設之上三、TQM的核心價值(一)四、近年來TQM新增的內涵(者)(過程)Sigma
2025-01-25 06:42
【摘要】6σ管理綜述主要內容?6SIGMA管理理念?6SIGMA的統(tǒng)計原理?6SIGMA中常用的衡量指標?6SIGMA方法——D-M-A-I-C模型?6SIGMA組織一、6SIGMA管理理念促進變革的力量技術的發(fā)展方向新的戰(zhàn)略組織
2025-02-05 22:11
【摘要】一、關于激勵定義--推動員工內心的動力去完成工作任務,促進企業(yè)目標的達成。目的--通過激發(fā)人力核能,提高績效。激勵的方式--獎勵、表揚、鼓勵、承諾、懲罰和批評等第一單元基本的激勵理論激勵作用的過程?需求未獲滿足緊張壓力形成
2025-02-18 20:16
【摘要】?????一種提高士氣和改善業(yè)績的奇妙方法????????????????????????
2025-06-12 00:24
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第61頁共61頁 ?????一種提高士氣和改善業(yè)績的奇妙方法 ??????????????????????...
2025-01-17 03:20
【摘要】全面品質管理(TQM)—追求全面卓越績效之模式林英峰教授2023年6月21日1目錄一、全面品質管理二、TQM的推動建立在若干關鍵的假設之上三、TQM的核心價值(一)四、近年來TQM新增的內涵(者)(過程)Sigma
2025-01-12 17:49
2025-01-10 03:09
【摘要】追求卓越的專業(yè)成長科學教育研究所國立彰化師範大學前言?國中小教師的專業(yè)成長與生涯規(guī)畫–實習老師,證照,考試,初任教師,參加研習活動,資深教師,行政人員,校長,退休。?大學教授的專業(yè)成長與生涯規(guī)畫–教書,研究…過去研究的啟示?中小學教師專業(yè)成長–教師信念扮演重要角色–輔導機制與利城扮演重要角色
2024-11-01 01:00
【摘要】激發(fā)潛能成功經(jīng)營人生——NLP成功潛能講座一、激發(fā)大腦1.成功公式2.沒有不可能3.擯棄托付思想4.好運程序5.千里馬時代6.蝴蝶效應7.行動力來源8.V型理論9.失敗陷井二、完善自我10.克隆成功習慣11.效率手
2025-02-28 01:30
【摘要】激發(fā)潛能成功經(jīng)營人生——NLP成功潛能講座一、激發(fā)大腦1.成功公式2.沒有不可能3.擯棄托付思想4.好運程序5.千里馬時代6.蝴蝶效應7.行動力來源8.V型理論9.失敗陷井二、完善自我10.克隆成功習慣11.效率手冊
2025-02-28 01:06