【正文】 容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。 五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。 加強低年資護士基本技能操作培訓。 根據(jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護士去進修 ICU ?？谱o理技術。 七、做好科室的教學及科研工作 認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。 八、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。 做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。 2020年科室護理工作計劃篇三 一 、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。 三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。 五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計 劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取 得支持和配合。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。有償護理必須按照衛(wèi)生部、衛(wèi)健委、醫(yī)政部所規(guī)定的法律法規(guī)相關條文執(zhí)行開展相應的護理項目，有條理、有目的、有計劃的完成基礎或常規(guī)護理，今天給大家?guī)?2020 護理工作計劃范本精選，希望可以幫助到大家。心臟病人必須聽診心率、心律等 )。神經(jīng)內(nèi)科建立護士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一匯總一排名，安全積分與評先、評優(yōu)掛鉤。婦科科內(nèi)每半年評選一次質(zhì)控員及質(zhì)量個人，給予表彰。 消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。兩及時：及時主動更換液體，不出現(xiàn)流空現(xiàn)象，減少呼叫鈴聲 。兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針 。一保 證：確保輸液病人“三送”到位 (送飯，送水，送便器 )，讓病人滿意，病人放心。 (1)藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查?？床Ａ坑袩o裂紋 ?？匆后w有無雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現(xiàn)與處置方法。一合理：合理安 排各類藥物、液體的輸入順序。一瓶液體內(nèi)同時加入的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍禁忌要求組合。無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。 腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五說”。五做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調(diào)節(jié)室溫 。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫(yī)囑、白板、床頭、長期治療本有標志，做到五統(tǒng)一。 教學培訓“立足專業(yè)、結合臨床”呼吸內(nèi)護理人員培養(yǎng)目標清楚、計劃具體 。注重人文知識學習、提高護士情商 。肝膽外科鼓勵 3年內(nèi)年輕護士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數(shù)、工作中的不順利或護理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀 點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點。泌尿外科床邊交 ***時注意引導年輕護士了解病人病情觀察及護理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產(chǎn)科加強?？铺厥夥占夹g如 ***按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產(chǎn)后課堂的培訓工作 。血液內(nèi)科簽訂“責任護士責任狀”，使責任護士主動擔當病房管理的責任，積極參與病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負責 。急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式，從制度職責、?？评碚摵图寄苡杏媱澋膶Φ湍曩Y護士進行培訓考核。注射室擬增設便民貯物柜，方便病人存藥物與物品 。胃腸外科實行出院病人投票評選當月“護士之星”，充分挖掘和調(diào) 動護士的工作積極性。眼口科貼心服務：如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔科術后病人準備寫字板，為玻切術后俯臥位患者提供舒適墊枕等。添置果凍凝膠體位墊，利于危、重癥病人術中皮膚保護 。 骨外科護理工作計劃 一、深化人事制度改 革，促進護理質(zhì)量提高。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。既樹立競爭意識，又增強服務意識和質(zhì)量意識，優(yōu)化護理隊伍，促 進護理質(zhì)量提高。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。 鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數(shù)的 55%。 選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。每月科內(nèi)業(yè)務學習 12 次，護理查房 1 次，操作培訓等。 普內(nèi)科護理工作計劃 加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。 轉變護理觀念，提高服務質(zhì)量。 樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫， 20xx 年護理工作計劃已落實，只要我們齊心協(xié)力，護理工作一定能取得更好的成績。 (1)、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。將各質(zhì)量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。 二、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務，進一步充實整體護理的，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提 !選 擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理 ! 三、根據(jù) 201x 年評審標準制定和完善我科各級護理人員的崗位職責。按分級護理服務級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等。 四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。 2 年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。 ，為護理人員提供學習機會。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。 ，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 ：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。 ，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。 第五篇：科室護理工作計劃模板 科室護理工作計劃模板 一年的時間轉瞬即逝 ,回顧這一年來的工作 ,有許多的收獲 ,更有許多的不足 ,總結經(jīng)驗 ,吸取教訓 ,結合科室的實際情況及護理部的要求 ,現(xiàn)制定 20xx 年護理計劃 : 一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理 ,保證護理安全。 二、加強業(yè)務學習 ,更新知識 ,拓展服務內(nèi)涵 ,增加經(jīng)濟收入。對新業(yè)務、新技術加強培訓 ,嚴格準入制度 ,以提高全科室的理論及操作能力。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制 ,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。通過檢查與督導 ,全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理 ,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。并做好各項登記。 四、加強護理安全管理 ,嚴格實習帶教 實習帶教是護理安全管理中的重要部分 ,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式 ,放手不放眼 ,加強勞動紀律的管理 ,制定學習計劃 ,定期進行轉科考試 ,并對實習同學 進行帶教老師的滿意度調(diào)查 ,評選最滿意帶教老師。 六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作 ,不斷拓展服務內(nèi)涵 ,增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容 ,提高服務質(zhì)量。 七、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理 ,責任到人 ,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng) ,定期檢查維修 ,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài) ,實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化 。 八、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后 1540 天打電話進行產(chǎn)后訪視 ,了解產(chǎn)后恢復、 母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后 42天來院復診及計劃生育指導。并廣泛征求意見和建議 ,以調(diào)整授課內(nèi)容 ,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。