【正文】 開展各項日常工作，力爭做到 真誠，切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，將組織部建設的更好。在學生方面，培養(yǎng)其健康的心理， 讓愛黨，愛國的高尚情操深入人心，讓同學們能夠知曉學院的各項方針政策；在老師方面， 我部將起到一個中樞職能。在汲取了以往工作經(jīng)驗的情況下，我部制定了以下計劃： 增強內(nèi)部交流 想要做好工作，首先要從自身做起。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。與此同時，我們還要加強與其他各部門之間的交流，加強與主席團和老師的交流，并且還要增強與營盤間的聯(lián)系，與營盤共同做好我們的工作。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團委的知道思想，將計劃發(fā)到各系，聽取各系部意見。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。 團組織生活 團組織生 活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式，做好每次的系部團組織生活總結的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園上公布，以協(xié)助院團委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。但是由于經(jīng)驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所 以，我們要不斷的尋求各位老師的指導，不斷聽取團員對組織生活的意見和要求，根據(jù)具體情況及時適當調整我們的工作模式，使工作作到更好，團委根據(jù)團組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團組織生活主題，主題如下： 三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優(yōu)秀共青團員 四月：銘記歷史，服務社會 五月：青春 —— 永遠的主題歌 六月：“評建”知多少 —— 了解學校，熱愛學校，建設學校 九月：建和諧校園，為評建作貢獻由我作貢獻由我做起 十月：情牽理工建設，心系理工發(fā)展 十一月：評建沖刺，邁向成功 十二月：重讀歷史，紀念“ 1 9” 最后，將在本學期末評出優(yōu)秀團組織生活系列，作為精品團組織生活。 之二：備戰(zhàn)“評建知識競賽” 我們將在本學期收集各種評建資料，評建信息，為下學期的競賽活動作好充分準備。服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓學生會走得更好，為院評建貢獻應有的力量。一起學習，一起成長，這是一直以來我對自己的期許。 下個學期，新成員的加入必定能給鄧讀會帶來不少新鮮血液，為了更好地發(fā)揮他們對鄧讀會的作用，不斷增加鄧讀會的活力，我們必須制定一個詳細的計劃，主要分為以下幾個方面： 關于部門內(nèi)部的工作計劃： 由于上個學期換屆的影響，部門干事所剩無幾，因此部門內(nèi)的很多工作計劃都未能真正執(zhí)行。再把干事進行分組，然后把各項工作按照自愿的原則系統(tǒng)的分配到人頭上，再隔期（如一個月）交換工作。我會經(jīng)常與干事談心，彼此交流對工作、學習、生活 的看法。 關于校鄧讀會內(nèi)部成員聯(lián)絡感情的活動和方式 在納新結束，成員確定之后，我們可以統(tǒng)計每個成員的生日。 關于納新的策劃 首先，可以根據(jù)工作內(nèi)容制定對新成員的要求來選擇干事，如組織部的工作需要細心、嚴謹、一絲不茍的成員，在納新的時候可以多關注這些方面； 其次，應該在開學初就加強宣傳，如張貼海報 和發(fā)放傳單等，增加新生對校鄧讀會的認識；同時可在行云、流水廣場設立報名點； 各部門成員走訪新生班級，向新生介紹各部門的情況，讓新生了解校鄧讀會工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據(jù)各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發(fā)揮其才智。 各部門負責人在面試的時候要注意多引導新 生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等，以便在今后的工作中發(fā)揮其特長。 第五篇：組織部工作計劃 2021年上半學期政法學院組織部 工 作 計 劃 政法學院組織部 2021年 2 月 28 日 俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的計劃是很重要的。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。 嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。 課后做好總結，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率。 三、部門溝通： 加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正 不足，提高部門的工作效率。增強部門人員的人際交往能力 在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大 家的責任心與凝聚力，提高工作效率。 以上就是我們組織部本學期的工作 計劃，我們會不斷的總結工作經(jīng)驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨 2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。推優(yōu)工作將嚴格按照 團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行 第三 .完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在 2021年出臺一個可行性高的學生會制度 三 .工作開展 一 .團費的收繳（時間） .向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。因此，團費收 繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。 )各班由個班長負責按時把本班的收 齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。 宣傳工作 納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。 納新工作及方法部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事 5 人，女干事 5 人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。（ 2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。 （ 4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。 干事成長計劃 從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。（ 2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分 3 個層次：優(yōu)秀、良好、合格。 （ 3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。 四、預定規(guī)章制度 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過 3 次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事； 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法 交齊的，事后必須補交詳注。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動； 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件； 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。 進入新的學期，信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。 為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。 團 費收繳與管理 原則是每季度向團員收繳一次團費。 “迎新”問題夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓 10 新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。 團會的召開 每月策劃開展主題團會活動。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。 團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作 加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。 團內(nèi)考評、匯總工作 我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結 構，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。 加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門內(nèi)部成員團結一致。對工作不熱情及不工作者進行清退。 三、工作要求 要求廣大團員干部強化服務意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。 把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務工作個性化、日?；统志没? 各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進中的作用，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。認 真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。 以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。在學生會工作，我部遠都會把同學的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。 信息工程學院組織部 韓秀鵬 xx 年 9 月篇四：組織部個人工作計劃 組織部個人工作計劃 2021年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛 寒假歸校，難免 有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高 自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定 2021年組織部個人工作計劃，如下： （ 1）、為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動 找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同 學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。認真學 習，注重培養(yǎng)自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。積極主動的把工作做到點上、 落到實處，注重工作實效。 （ 4）、改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時 到達，不遲到，不早退。 以上，是我對 2021 年組織部工作的個人計，展望 2021，我會更 加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、 老師們心中的形象。（領導，協(xié)會成員，其他人員） 部活動 組織部內(nèi)部活動安排： ：（以上活動部門內(nèi)部每個成員都要參加） 其他構想： “自我介紹”為主題的演講比賽 出活動 活動，鍛煉上臺說話的能力 注 :(演說主題內(nèi)容為勵志型，主題可以是“夢想”“我的大學”“我想成為一個什么樣的人”“為什么要讀書”“汗水與淚水”等話題，目的是讓大一新生有目