【正文】 犯眉毛胡子一把抓的錯(cuò)誤。 **現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌 生產(chǎn)對(duì)國外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長。也就是說國內(nèi)市場上有這方面的空白、也有著相當(dāng)大的市場需求。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細(xì)的計(jì)劃書、財(cái)務(wù)部要配合做利潤分析。 **在 **也發(fā)展了 7 年。但是我來**這么久、沒有相關(guān)公司的運(yùn)營情況說明，面臨問題，也無史料可查。就拿 **面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任 何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。這是非常大的損失。 細(xì)分工作，劃分職責(zé)?？此坪唵蔚墓芾韮勺?、實(shí)則要考慮的因素非常多。在硬、為制度、在軟為文化。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé)、這樣可做到誰的工作、誰負(fù)責(zé)。另外一方面也是公司 不注重軟文化的引導(dǎo)。若想改變行動(dòng)、必從內(nèi)外因著手。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。篇五：董事長秘書述職報(bào)告 2021年 6 月 29日至 7 月 31日試聘期述職報(bào)告 尊敬的馮總： 我于今年 6 月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、 29 日進(jìn)入河南中煤電昱東實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司任董事長秘書一職。下面，我就一個(gè)月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一簡要匯報(bào)。每天的來文、來電、來訪能夠第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。確保項(xiàng)目問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，使項(xiàng)目進(jìn)度清晰明了。現(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化發(fā)展的道路。做到計(jì)劃我的工作，工作我的計(jì)劃。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)，處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。 二、存在的不足 由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長，對(duì)公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。 三、下步打算一是繼續(xù)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，樹立全局意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。熟悉公司業(yè)務(wù)，更好對(duì)接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。 二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅(jiān)信：成功就在彼岸。 第四篇：董事長秘書工作總結(jié) 篇一：董事長秘書工作總結(jié)董事長秘書工作總結(jié) 2021 年 6 月 7 日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天，也是我人生的重要開始?，F(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)總結(jié)：一年來，我主要完成了一下工作 文書工作嚴(yán)要求 1）公文輪閱歸檔及時(shí)。 2）下發(fā)公文無差錯(cuò)。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。 秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。一年來，對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)董事長室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。 行政辦公室工作 行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 一年來 積極參與了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工娛樂活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。近 來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化，入職 來，始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。首先，在思想上重新塑造自己。為此，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己：我是 人，心中牢固樹立了 的經(jīng)營理念和價(jià)值觀。 剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真實(shí)驗(yàn)中，我擔(dān)任 a24 組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。 第九年的主要工作職責(zé)分別有秘書工作和稅務(wù)員工作。至于稅務(wù)員的工作主要是負(fù)責(zé)管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅的申報(bào)和繳納工作，負(fù)責(zé)出口退稅的工作，負(fù)責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請(qǐng)工作，負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品增值稅返還工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會(huì)產(chǎn) 生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請(qǐng)表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第 八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。會(huì)議過程中，我都能對(duì)每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，協(xié)助總經(jīng)理做出會(huì)議的總結(jié)、得 出最優(yōu)的經(jīng)營計(jì)劃總方案。我根據(jù)季度計(jì)劃，跟蹤每個(gè)部門的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。至篇三：董事長秘書個(gè)人工作總結(jié) 2021 個(gè)人工作總結(jié) 2021 年 4 月份我通過企業(yè)人才招聘來到本公司，主要從事文秘方面的 工作。大半年的時(shí)間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務(wù)。 一、外部臨時(shí)性工作事宜 交辦事項(xiàng) 在公司里，大部分的時(shí)間主要處理外部事宜。 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報(bào)告。掛失 **規(guī)劃許可證。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 cad 圖電子檔、 為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。成功拿到了 **規(guī)劃許可證的。 8 月份、就 **環(huán)評(píng)驗(yàn)收情況與環(huán)保局進(jìn)行交涉。 **環(huán)評(píng)文件的跟蹤與催辦。共接待了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 56 批 85人次。跟蹤打烊任務(wù)單、共跟蹤 136 張。每周制作內(nèi)外貿(mào)合同評(píng)審表電子檔。 內(nèi)勤工作。 三、工作建議 確定公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 古時(shí)候，攻城拔寨要講謀略。一個(gè)人要想成功，必須要先根據(jù)自身的情況設(shè)定合理的目標(biāo)。若是沒有目標(biāo)，則在行動(dòng)中容易犯眉毛胡子一把抓的錯(cuò)誤。 **現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌生產(chǎn)對(duì)國外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長。也就是說國內(nèi)市場上有這方面的空白、也有著相當(dāng)大的市場需求。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細(xì)的計(jì)劃書、財(cái)務(wù)部要配合做利潤分析。 **在 **也發(fā)展了 7 年。但是我來**這么久、沒有相關(guān)公司的運(yùn)營情況說明，面臨問題，也 無史料可查。就拿 **面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。這是非常大的損失。 細(xì)分工作，劃分職責(zé)。看似簡單的管理兩字、實(shí)則要考慮的因素非常多。在硬、為制度、在軟為文化。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé)、這樣可做到誰的工作、誰負(fù)責(zé)。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導(dǎo)。若想改變行動(dòng)、必從內(nèi)外因著手。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。 第五篇：董事長秘書工作總結(jié) 2021個(gè)人工作總結(jié) /r/n 2021 年 4 月份我通過企業(yè)人才招聘來到本公司，主要從事文秘方面的工作。大半年的時(shí)間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務(wù)。 /r/n 一、外部臨時(shí)性工作事宜 /r/n 交辦事項(xiàng) /r/n 在公司里，大部分的時(shí)間主要處理外部事宜。 /r/n 今年 4 月份主要辦理 了 **公司的清算報(bào)告。掛失 **規(guī)劃許可證。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 CAD 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。成功拿到了 **規(guī)劃許可證的。 /r/n 8 月份、就 **環(huán)評(píng)驗(yàn)收情況與環(huán)保局進(jìn)行交涉。 **環(huán)評(píng)文件的跟蹤與催辦。共接待了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 56 批 85人次。跟蹤打烊任務(wù)單、共跟蹤 136 張。每周制作內(nèi)外貿(mào)合同評(píng)審表電子檔。 /r/n 內(nèi)勤工作。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄 。/r/n 三、工作建議 /r/n 確定公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 /r/n 古時(shí) 候，攻城拔寨要講謀略。一個(gè)人要想成功，必須要先根據(jù)自身的情況設(shè)定合理的目標(biāo)。若是沒有目標(biāo)，則在行動(dòng)中容易犯眉毛胡子一把抓的錯(cuò)誤。 **現(xiàn)在的業(yè)務(wù)主要是貼牌生產(chǎn)對(duì)國外出口、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長。也就是說國內(nèi)市場上有這方面的空白、也有著相當(dāng)大的市場需求。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細(xì) 的計(jì)劃書、財(cái)務(wù)部要配合做利潤分析。 /r/n **在 **也發(fā)展了 7 年。但是我來**這么久、沒有相關(guān)公司的運(yùn)營情況說明，面臨問題，也無史料可查。就拿 **面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。這是非常大的損失。 /r/n 細(xì) 分工作，劃分職責(zé)?？此坪唵蔚墓芾韮勺?、實(shí)則要考慮的因素非常多。在硬、為制度、在軟為文化。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé)、這樣可做到誰的工作、誰負(fù)責(zé)。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導(dǎo)。若想改變行動(dòng)、必從內(nèi)外因著手。內(nèi)部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。 /r/n 【相關(guān)文章】董事長秘書工作總結(jié) /r/n 一年來，我主要完成了一下工作 /r/n 文書工作嚴(yán)要求 /r/n 1)公文輪閱歸檔及時(shí)。 /r/n 2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以 及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。 /r/n 秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。一年來，對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)董事長室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。 /r/n 行政辦公室工作 /r/n 行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重 要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 /r/n 企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 /r/n 一年來積極參與了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工娛樂活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。 /r/n 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步