勞動合同書(適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè)-閱讀頁
2024-09-27 14:18本頁面
【正文】 應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)： （一）國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件； （二）建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實(shí)操方法； （三）建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn) ； （四）事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育； （五）勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。 第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。乙方有權(quán)對影響人身健康 的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。 九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 4 第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng)： 每月支付生活費(fèi)，剩余工資在年終或離場前一次性付清。 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和工地管理制度，違法者照章處理。 第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履 行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。 第二十四條 本合同附件包括： 甲方《勞動合同》、《考勤制度》、《工資支付》、《勞動用工》、《人員實(shí)名制》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。 二、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。 簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)加蓋公章；法定代表人（委托代理人）或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，如有涂改，雙方應(yīng)在涂改處簽字蓋章。交勞動者的不得由用人單位代為保管。雙方未簽字確認(rèn)出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執(zhí)行。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1