【正文】 第一篇： ktv員工大會發(fā)言稿 ktv 員工大會發(fā)言稿 各位董事、各位員工、同志們：大家好 !瑞雪消融，春風送暖， ktv員工大會發(fā)言稿。今天南京 **建設工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。 在董事會的英明決策和正確指導下，原南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)**有限責任公司經過機構調整，人員調配組建成南京 **有限公司。新集團公司的成立給 **人提出了更高的要求。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內容： 一、轉變工程項目的經營和管理方式。這種模式主要用于對內部分公司、項目部的管理。這種模式主要用于對分進，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤 勉的工作態(tài)度，優(yōu)質高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們 **人共同的美好的愿望而努力奮斗 。也祝福我們 **的事業(yè)蒸蒸日上。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位hy 人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。我謹代表集團公司的領導班子、 公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會， 第 2 頁共 13 頁更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的 hy 人，一定要團結起來，為開創(chuàng) hy 輝煌的未來而竭心盡力 !對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每 一位 hy 人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位 hy 人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。 對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標治理。對于利潤孝工程體量 ..小的項目，實行工程風險責任治理。下面我主要講講目標治理模式。對單項的工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經理為代表的班子進行責任目標的考核。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內在實力，另一方面能夠確保項目更好地完成，各方面得 到一個有力的保障。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。針對分析結果及時發(fā)現(xiàn)問題、調整成本支出，糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。技術部的治理要切實落實到位，不能流于形式。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴 做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術水平和操作技能，提高自身的產品質量意識。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經驗，悉心聽取車間領導的工作指導和建議，努力提高自己的技術水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。成績和榮譽只屬于過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。作為 xx 集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過 xx 這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以 xx 人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的 xx 人。 xxx 部門 xxx 時間：員工發(fā)言稿 第 6 頁共 13 頁尊敬的各位領導、同事：大家下午好！ 我叫 xxx，是 xxxx 有限公司 xx 分公司的一名普通員工，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。 良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜 ，也讓我們的心靈變得明凈。作為一個合格的 xx 人，我們要做好以下幾點： 一、愛崗敬業(yè) 作為一名 xx 戰(zhàn)士，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業(yè)，不謀私利，心有大我，不系小我，真真正正以公司為家。又因工程技術崗位工作的專業(yè)性較強，因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心，品質在行”的理念常督促 ,才能確保工程質量。 二、謙虛做人作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。 三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。 在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。 雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝 !向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候 !向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意 !20xx 年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳 績效考核 第 8 頁共 13 頁成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟 市場 ce 認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展 !今天，公司分別對 25 位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝?；厥?，我是 XX 年進入雅之江公司的，在這 2 年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想 !為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。 作為旗濱人，我們對未來充滿信心 !今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進 !千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘， 第 10 頁共 13 頁但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 focusongettingthemeaningfirst,facialexpressionscanhelp. 先專注理解整體意思，再弄清單詞含義。 startmixing,getcreative,andusewhatyou’ relearning 開始混合，創(chuàng)造話語并使用你所學到的一切。 getalanguageparent –someonewhoisfluentinthelanguageandwhowilldotheirbesttounderstandwhatyoumean。whowillfeedbacktheirunderstandingofwhatyou ’resayingusingcorrectlanguage,anduseswordsthatyouknow. 找個語伴 —— 能流利講這門語言的人，或者能盡可能理解你說什么的人。 copytheface –watchnativespeakersandobservetheirface,andparticulartheirmouthmoveswhenthey’ respeaking. 模仿面部表情 —— 有些人的母語正是你要學習的新語言，你要觀看他們講話，觀察他們的面部表情、尤 其是講話時的嘴型。 第五篇：新員工代表發(fā)言稿 2 篇 新員工代表發(fā)言稿 2 篇 新員工代表發(fā)言稿 尊敬的各位領導、同事們： 大家晚上好。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。在此我謹代表 2021 屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了 xxxxxxxx的企業(yè)精神，領略了 xxxxxxxxxxxxxx的超前戰(zhàn)略和 xxxxxxxxxx的企業(yè)核心價值理念。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相 信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了 xx,便不顧風雨兼程。在此我謹代表 2021 屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里 得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！ 最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿 xxxx 的明天更加燦爛輝煌！ 謝謝大家！ 夏 ** 2021年 8 月 20 日夜 新員工代表發(fā)言稿 大家下午好。 我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。首先 ，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結互助，創(chuàng)新務實的公司工作。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調能力和處事能力；借助這個平臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的；借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現(xiàn)人生的價值和意義。 其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。在這里我要 感謝人力資源部，讓我有緣結識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。謝謝你們！ 感謝的同時，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報怨；多理解，少計較。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。