酒店前臺個人辭職報告范本[大全5篇]-閱讀頁
2025-05-16 01:16本頁面
【正文】 疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。通過認真反思，主要原因有以下幾點： 一、工作時工作怠慢，熱情度不高。 二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 酒店前臺收銀辭職報告 （二） 尊敬的領(lǐng)導： 您好 !從去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司 有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱 歉，請公司原諒 ! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛 !懇請公司接受我的辭職請求 ! 酒店前臺收銀辭職報告 （三） 尊敬的領(lǐng)導： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準 ! 此致敬禮 申請人： xxxxx 年 xx 月 xx日 第五篇： 2021 酒店前臺辭職報告 2021酒店前臺辭職報告 2021酒店前臺辭職報告一 敬愛的主管、經(jīng)理： 你好 ! 在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。酒店 的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說 )。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪 (。我希望在 7/15 左右完成工作交接。但 是我還是希望經(jīng)理理解。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 年 x 月 x 日 2021酒店前臺辭職報告二 敬愛的領(lǐng)導： 您好 !我是前臺 ______。我在 ______酒店已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助 。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。 尤其感 X 總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。 急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信 ,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù) ,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝公司大展宏圖 !
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