【正文】 業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 3 、 甲 乙 雙 方 約 定 勞 動 合 同 履 行 地 為 ：______________________________________。 機械操作手： （ 1）東方紅 1104 操作手（旋耕） a．實行日工資：每天 100 元日工資； b．績效工資：按個人作業(yè)量提取總收費的 1%； c．生活補助：作業(yè)時間每餐補助 10元，自己安排； d．獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予 1000—— 10000 元的獎 勵。 （ 3）其他機械操作手待遇另定 （ 4）特殊獎勵政策 機械作業(yè)隊所有工作人員的自有土地，使用合作社機械耕播，收取的作業(yè)費按市場價格的一半收取。 （二）工作時間要求： 乙方嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時間（正常工作時間為每天 10小時），控制加班加點，保證有充足的休息時間；甲方因工作需要必須安排乙方加班加點時，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方支付加班加點工資。 （ 5）乙方因工負(fù)傷，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用和誤工補助。 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方依 法保守商業(yè)秘密，若因泄密引起的糾紛由乙方承擔(dān)。 五、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1．勞動合同期滿的； 2．甲乙雙方有違約的； 3．出現(xiàn)不可抗拒因素的； 六、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲 乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。 本合同不得涂改。 定期合同篇 2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。 本 合同于年月日生效，其試用期至年月日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 第六條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。每周休息日為。 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙 方工資，月工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定。 六、社會保險及其他社會福利待遇 第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。 九、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無部門公章和 ___研究所人事處公章無效。常州律師為您提供免費法律咨詢。 第二條前條定期贈與期間，自 _______年 _______月 _______日始至丙方成年為止。 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第 1 條甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第 2 條乙方性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同期限 第 3 條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日終止。 第 5 條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第 6 條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第 8 條甲方對乙方實行的休假制度有 勞動報酬 第 9 條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定 第 10 條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第 104 條甲方為乙方提供以下福利待遇 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第 105 條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第 107 條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第 109 條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在 105 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第 2103條本合同的附件如下 第 2104 條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 定期合同篇 5 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。 第五條根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第 六 條 乙 方 工 作 應(yīng) 達 到_____________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第 八 條 甲 方 對 乙 方 實 行 的 休 假 制 度 有______________________________ 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________________元或按 ___________________________________執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定 ________________________________ 第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 ______元或按 __________________________執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。甲方按 __________________________支付乙方病假工資。 第 十 四 條 甲 方 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇__________________________________ 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第 二 十 一 條 甲 乙 雙 方 約 定 本 合 同 增 加 以 下 內(nèi) 容 ：______________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、合同期限 以完成一定工作為期限。 二、工作內(nèi)容工作地點 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在（地點）承擔(dān)工作任務(wù)。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)力，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 五、勞動報酬 甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資，工資按乙方出勤工天計算，每天按元計算（其中社會保險費元）。 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。 在本合同履行期間，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 九、雙方約定的其他事項： 聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度。 十、履行本合同發(fā)生爭議，按照國家規(guī)定處理。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）： 年月日 年月日（簽名或蓋章）乙方：（簽章） 第四篇：定期合同集合 定期合同范文集合五篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。 定期合同篇 1 甲方（單位名稱）： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 乙方（姓名）： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。其中試用期：年月日至年月日。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。 乙方工作地點為。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過40 小時。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、 工作任務(wù)的完成。 住所：身份證號：身份證號： 四、勞動報酬 工資分配遵循按勞分配原則。 乙方擔(dān)任不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。 由于甲方工作任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方依法安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，分別包括： 勞動條件：甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安。 七、合同的解除和終止 本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。給對方造成損害或損失的，勞動保護：甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品全衛(wèi)生條件，合理配備必需的勞動工具應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁 。 十、雙方約定的其他事項（可加附頁） 勞動紀(jì)律 。 商業(yè)秘密 。 其它事項 。凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。本合同自年月日起