【正文】 充滿時(shí)不待我的危機(jī)感，同樣充滿著迎接挑戰(zhàn)的自信心。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我想提四點(diǎn)要求。 在改革深化、社會(huì)轉(zhuǎn)型和快速發(fā) 展的過程中，工會(huì)的組織建設(shè)和作用發(fā)揮曾一度成為普遍性的難題，一方面是勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)服務(wù)、維權(quán)的需求和呼喚，另一方面是工會(huì)組織的減少和“空白點(diǎn)”的增多；一方面是工會(huì)組織的苦苦支撐，另一方面是勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)工作信任感、認(rèn)可度、依存度的減弱。首先在載體和陣地的建設(shè)上下功夫，也就是在工會(huì)的組建率上下功夫。工會(huì)工作體現(xiàn)出更靈活、更主動(dòng)的特點(diǎn)和趨勢(shì)。應(yīng)該說現(xiàn)在的工會(huì)工作已經(jīng)為實(shí)現(xiàn)從單純依附于單位行政權(quán)力開展工作到針對(duì)勞動(dòng)者的需求主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變做好了充分的準(zhǔn)備。能提出這樣的目標(biāo)、計(jì)劃很不簡(jiǎn)單，說明我們工會(huì)的同志對(duì)工作充滿熱情和信心；要把設(shè)想變成現(xiàn)實(shí)更不容易，需要我們克服很多困難，做大量的工作。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，還要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求，在科技園區(qū)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)街區(qū)經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中積極作為，努力做到哪里有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)，哪里就有工會(huì)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，以“有為”爭(zhēng)取“有位”，以服務(wù)爭(zhēng)取支持，以實(shí)效爭(zhēng)取信任 。 二、深入開展“實(shí)效型維權(quán)”，積極調(diào)查研究和創(chuàng)新探索，努力出實(shí)招、出新招、出妙招。只有組織的外型，而沒有維權(quán)的實(shí)效，那么這個(gè)組織就名不符實(shí)， 長(zhǎng)此以往就會(huì)名存實(shí)亡。當(dāng)前，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和日益多元化，決定了不同層次、不同類別、不同行業(yè)、職業(yè)的勞動(dòng)者有著不同的利益需求和權(quán)利要求，工會(huì)如果不能深入研究、積極創(chuàng)新，就肯定維不好權(quán)、甚至維不了權(quán)。我們網(wǎng)撒到哪里，工作就要做到哪里，工作做到哪里，哪里就要體現(xiàn)出效果。要堅(jiān)持工會(huì)工作一些好的傳統(tǒng)和有效的做法，主動(dòng)“走千家、跑萬戶”，要有“踏破鐵鞋”的精神，真正了解到工會(huì)服務(wù)對(duì)象的所急、 所需、所難，了解到他們的當(dāng)前之急和眼前之難，有針對(duì)性地幫助他們來解決。通過工會(huì)富有成效、富有特色的維權(quán)，進(jìn)一步和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升職工生活水平、生命質(zhì)量，真正提高職工生活與工作、精神與物質(zhì)追求的幸福感，所以在維權(quán)問題上，我們要做到出實(shí)招，不擺花架子；出新招，多想新點(diǎn)子；出妙招，多創(chuàng)新路子。 三、從最需要幫助的人入手，從勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，與相關(guān)職能部門協(xié)同配合，共創(chuàng)和諧。工會(huì)要明確自身在建設(shè)和諧社會(huì)這項(xiàng)宏偉大業(yè)、這一崇高目標(biāo)面前的任務(wù)和責(zé)任，不但要立足于自 身職能和工作實(shí)際，努力發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系，更要致力于建設(shè)和諧的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系、發(fā)展關(guān)系，要通過努力工作，促進(jìn)每一位勞動(dòng)者都得到發(fā)展，都取得進(jìn)步，使不同崗位、不同職業(yè)、不同行業(yè)、不同層次的職工在 2021 年都不斷提高幸福感和滿意度。鼓樓經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)雖然取得了較大的進(jìn)步和喜人的成果，但我們離全面達(dá)小康和基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)還有一定的距離，最突出的表現(xiàn)是全區(qū)還存在一定數(shù)量的低保戶和處于低保邊緣的困難家庭，還存 在一定數(shù)量的下崗、失業(yè)、無業(yè)的人群，他們目前正處于社會(huì)的底層，是最需要關(guān)心、幫助的人。“兜底”是區(qū)委、區(qū)政府的要?jiǎng)?wù)，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要?jiǎng)趧?dòng)、民政、工會(huì)、婦聯(lián)、組織部、街道、社區(qū)等等共同努力，既要各司其職、各盡所能、各有分工、各有側(cè)重，但也要注意協(xié)同配合，就一件事、一個(gè)項(xiàng)目、一部分人的工作加強(qiáng)交流合作，形成合力才更有力。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，工會(huì)也要從維護(hù)女工權(quán)限，關(guān)愛女工利益，提高女工生活質(zhì)量的角度出發(fā)，積極主動(dòng)地參與進(jìn)來，以此也作為今年工會(huì)“兜底”的重點(diǎn)之一，與區(qū)婦聯(lián)和勞動(dòng)保障局一起聯(lián)合開展工作，通過整合、集合幾個(gè)部門的力量，爭(zhēng)取在這方面取得突破性的進(jìn)展，今后每年都找準(zhǔn)一個(gè)突破口，努力解決一個(gè)難點(diǎn)，鞏固一個(gè)績(jī)效點(diǎn)，持之以恒并通過長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力讓陽光照到社會(huì)的每一個(gè)角落。 事業(yè)是人才的孵化器，社會(huì)是人才的熔爐。新時(shí)期工會(huì)工作一項(xiàng)新的任務(wù)就是要引領(lǐng)、打造新一代適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求、適應(yīng)人自我發(fā)展要求的新型勞動(dòng)者，這個(gè)任務(wù)非常宏大和長(zhǎng)遠(yuǎn)。工會(huì)為勞動(dòng)者的個(gè)體和群體服務(wù)，同時(shí)也要對(duì)社會(huì)的發(fā)展負(fù)責(zé)；既要 為勞動(dòng)者提供保障和依靠，同時(shí)也要引領(lǐng)他們拓寬思路、拓寬視野、拓寬胸襟，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。要做到這些，需要我們的工會(huì)努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作人員的素質(zhì)和能力，要學(xué)會(huì)針對(duì)不同的人群、不同層次的勞動(dòng)者因人而宜地發(fā)展提高，人盡其才地獲得成功。在積極開展送技術(shù)、送培訓(xùn)的活動(dòng)的同時(shí)，引導(dǎo)他們從專到博，從“一專”到“多能”地發(fā)展。我們鼓樓也有這樣的條件，也要用好、用足這種優(yōu)勢(shì)，幫助廣大勞動(dòng)者提高起點(diǎn)，盡快接觸、接受、學(xué)會(huì)、運(yùn)用先進(jìn)的、前沿的、與國際接軌的技術(shù)和工具，盡快適應(yīng)現(xiàn)代化的運(yùn)作和管理，幫他們找到捷徑，幫他們縮短成功的時(shí)間和進(jìn)程，扶他們登上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的階梯。現(xiàn)在每到年底年初，就是一些大公司的熱門人才跳槽換崗的高峰期，這固然是人才流動(dòng)和企業(yè)活力的需要，但我們也發(fā)現(xiàn)，有很多人才的去職跳槽并不是上升式的，反而因此走向下崗失業(yè)；有一些企業(yè)也因年末的走馬換將導(dǎo)致人才流失、企業(yè)核心的商業(yè)機(jī)密、核心技術(shù)被帶走而大傷元?dú)?，還有一些企業(yè)則通過試用期內(nèi)低薪，試用期滿辭退的手段惡意侵害高端人才的合法權(quán)益。鼓樓的新一輪發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展最需要的是人才，最呼喚的也是人才，儲(chǔ)備人才、積聚力量是全區(qū)共同之事，不是一家之力，但工會(huì)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，引領(lǐng)、打造新一代勞動(dòng)者也決不能無力、乏力，只有積極主動(dòng)，才能有所作為，只有有所作為，才能真正做到凝心聚力，不斷發(fā)展。謝謝大家 第三篇：工會(huì)發(fā)言稿 讓我們的“小家”熠熠生輝 梅在枝頭綻放俏，雪用潔白鋪開美。回首過去，感慨萬分。特此向大家匯報(bào)。 本組全體老師熱愛共產(chǎn)黨，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極向黨組織靠攏，如 :張皓、李之春兩位同志，主動(dòng)寫了入黨申請(qǐng)書，為成為一名正式黨員而不斷努力著。 本年級(jí)組有著一群業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，文化素質(zhì)高的老師。其中李之春獲?？平M第三名。 學(xué)校開展的“愛與責(zé)任”的征文活動(dòng)，我年級(jí)組的老師都能積極參加，踴躍報(bào)名，并獲得了很好的成績(jī)。另外學(xué)校舉行的愛與責(zé)任的演講比賽，我年級(jí)組的張皓老師一舉榮獲一等獎(jiǎng)。毅然利用課余休息時(shí)間學(xué) 習(xí)，并取得了好成績(jī)。 三項(xiàng)比賽 學(xué)生活動(dòng) 藝術(shù)節(jié)六一區(qū)藝術(shù)節(jié)數(shù)學(xué)語文班隊(duì) 四、團(tuán)結(jié)友愛，互相關(guān)心。 一、在民主管理工作中我區(qū)將民主公開內(nèi)容始終圍繞職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。以分配到位、公開到位、監(jiān)督到位的“三個(gè)到位”措施，不斷提高公開工作水平。 二、我區(qū)本著生產(chǎn)不誤練兵、練兵促進(jìn)生產(chǎn)的原則，根據(jù)工作性質(zhì)開展了各項(xiàng)崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。 三、在宣傳教育工作中我區(qū)學(xué)習(xí)了峰峰集團(tuán)工會(huì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)工作崗位不同，安排職工學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，提倡干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，把我礦下發(fā)的各種報(bào)刊、資料，如《白國周班組管理法》、《煤礦“三違”必讀》、《煤礦安全生產(chǎn)十萬個(gè)為什么》等資料分門別類收集保存，作為班組學(xué)習(xí)的資料。 四、在區(qū)隊(duì)文化建設(shè)工作中，我區(qū)制作了各種井下安全、技術(shù)牌匾，各班組制作了民主公開欄，加強(qiáng)了區(qū)隊(duì)民主、安全建設(shè)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，形成了安全生產(chǎn)與文化建設(shè)相互促進(jìn)的良好氛圍。 第五篇：家長(zhǎng)會(huì)的教師發(fā)言稿模板 家長(zhǎng)朋友們，大家好！ 正月里來是新春，我代表學(xué)校向家長(zhǎng)朋友們致以新春的問候，祝大家馬年大吉，身體健康，萬事如意！今天是我們新學(xué)期開學(xué)第一周星期四，家長(zhǎng)朋友們?cè)诎倜Ξ?dāng)中抽出時(shí)間來參加學(xué)校的家長(zhǎng)座談會(huì)，我代表學(xué)校對(duì)大家的光臨表示真摯的歡迎和感謝。我想，我的雙重身份尤其是后面這個(gè)身份，更有利于我們的溝通和交流，所以，與其說今天的講話是校長(zhǎng)講話，還不如說是朋友談心。十八屆三中全會(huì)吹響了“深化教育領(lǐng)域綜合性改革”的號(hào)角，作為校長(zhǎng)，我經(jīng)常都有一種學(xué)校教育教學(xué)改革“如逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫 感。 新學(xué)期的第一次教師會(huì)，我提出了“三個(gè)回歸”和“五個(gè)自”的要求和老師們共勉。