中外合資公司章程(2)-閱讀頁
2025-05-13 10:05本頁面
【正文】 第五十五條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。 第八章 職工 第五十六條 合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。 第五十八條 合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。 第五十九 條 職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。 第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。 第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依 法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。 第六十四條 合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生 產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。 第六十六條 合營公司每月按合 營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。 第十章 期限、終止、清算 第六十七條 合營期限為＿＿年。 第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議 作出決定并報原審批機構批準。 （注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。 第七十二條 清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。 第七十四條 清算 費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。 第七十六條 清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。 第十一章 規(guī)章制度 第七十八條 合營公司董事會制定的規(guī)章制度有： １．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序； ２．職工守則； ３．勞動工資制度； ４．職工考勤、升級與獎懲制度； ５．職工福利制度； ６．財務制度； ７．公司解散時的清算程序； ８．其它必要的規(guī)章制度。 第八十條 本章程用中文和 文書寫，兩種文本具有同等效力。 第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。 中國 公司代表 國 公司代表 （簽字） （
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