【正文】 大開手腳，思想上不夠 大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到 （三）在工作中自我要求不夠嚴。 （四）雖然一直工作在第一線，發(fā) 揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作， 對工作指導不夠。 對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。 思維方式不夠科學。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。一是自我修養(yǎng)不 夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。 三、今后努力的方向 通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改： 進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今 后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。 第五篇：工作作風整頓心得體會 工作作風心得體會 (1)： 開展”轉方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。下面我談幾點個人認識： 【范文網(wǎng)】 通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹 底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想 。要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展 。始終牢記黨員形象，不斷加強 黨性修養(yǎng) 。 第三，對于本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。在行動上符合工作的規(guī)范 。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的 有關農村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。 四是抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設 。堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對 空的形式主義，不做表面文章。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。致 使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。主要是思想觀念還不夠開放。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一 。遇到困難和問題往往“ 事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題 。 (四 )作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。 二、產生問題的原因 政治理論學習不夠。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。二是深入思考不夠。三是用理論指導實踐不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得 在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。一是認識問題有偏頗。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。 端正工作作風、嚴于律己不夠。二是紀律觀念不夠強?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好 xx“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。 進一步解放思想，適應工作需求。 加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。 廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī) 定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。使各個活動融會貫通，相互提高 。